Inhoud

• Stappen

Studenten werven (rekruteren) voor een academische of technische opleiding betekent de aandacht van studenten trekken door middel van onderwijsprogramma's en een vlotte toelating tot de opleiding. Een effectieve wervingsstrategie omvat transparantie voor studenten en het creëren van een omgeving die bevorderlijk is voor conversatie en informatie-uitwisseling. Succesvolle werving van studenten vereist organisatie, planning en effectieve communicatieve vaardigheden. Hier zijn een paar stappen die u moet nemen om studenten te werven.

Stappen

1. 1 Bepaal je doelgroep. Als u bijvoorbeeld rekruteert voor een 4-jarige hogeschool, zijn uw doelgroep middelbare scholieren, middelbare scholieren en tweejarige universiteitsstudenten.
2. 2 Bepaal de kenmerken van je doelgroep. Uw gerichte programma kan bijvoorbeeld zijn om de diversiteit van studenten te vergroten door studenten uit verschillende culturen of met specifieke economische achtergronden aan te trekken.
3. 3 Bepaal de huidige locatie van je ideale studentengroep. Uw potentiële studenten op dit moment kunnen worden ingeschreven in hogescholen, beroepsscholen of middelbare scholen. In het bijzonder kunnen scholen zich in gespecialiseerde regio's van een stad, land of wereld bevinden.
4. 4 Plan uw wervingsdata voor studenten. Neem contact op met scholen of organisaties. Neem contact op met schoolleiders, sportcoaches, schooladviseurs en/of lokale gemeenschapsleiders om te helpen bij het organiseren van een wervingsevenement op hun plaats van studie.
5. 5 Breng een wervingsdag door op jouw school. Kies een dag en tijd die geschikt zijn voor toekomstige studenten. Neem vooraf contact op met schoolleiders, onderwijsadviseurs en anderen om hen op de hoogte te stellen van dit evenement. Vraag hen om werving aan te kondigen aan toekomstige studenten en hen aan te moedigen om deel te nemen.
6. 6 Een presentatie voorbereiden voor het werven van studenten.
7. 7 Bepaal de meest aantrekkelijke kenmerken van uw programma. Leg uit hoe het voltooien van uw programma de student zal helpen zijn academische, professionele en / of persoonlijke doelen te bereiken.
8. 8 Geef details over verschillende aspecten van het studentenleven op uw school. Voeg getuigenissen toe van actieve studenten, ouders en alumni. Nodig schoolleraren, trainers en functionarissen uit om toespraken te houden.
9. 9 Stem je presentatie af op je doelgroep. Als het bijvoorbeeld je doel is om meer servicegerichte studenten te werven, richt je dan op het community-outreach-programma van je instelling.
10. 10 Geef antwoorden op eventuele inschrijvingsproblemen. Als studenten bijvoorbeeld financiële hulp of specifieke cursussen nodig hebben voordat ze aan uw programma deelnemen, stelt u volgende stappen en mogelijke oplossingen voor eventuele problemen voor.
11. 11 Gebruik visuele hulpmiddelen. Inclusief diapresentaties, foto's en/of video's van professoren en studenten aan het werk.
12. 12 Presenteer de presentatie aan de leerlingen.
13. 13 De presentatie moet rijk, maar ook kort zijn. Geef voldoende informatie over de school, programma's en het studentenleven om interesse en vragen te genereren.
14. 14 Maak uw presentatie interactief. Moedig de deelnemers aan de vergadering aan om vragen te stellen. Bezoekers kunnen ook bij vrienden, mentoren, ouders en familieleden zijn. Nodig hen uit om ook vragen te stellen.
15. 15 Vraag geïnteresseerde studenten om namen en contactgegevens. Bel of mail studenten binnen een of twee weken na de bijeenkomst om ze aan te moedigen je programma te herzien en contact met je op te nemen als er informatie ontbreekt.
16. 16 Verspreid informatieve folders tijdens de vergadering. Voeg de meest aantrekkelijke functies van uw programma toe, samen met de naam, het telefoonnummer en het e-mailadres van de recruiter. Zo kunnen studenten rechtstreeks contact met hem opnemen.