Hoe u een onderwerp kunt vinden om mee te chatten

Schrijver: Laura McKinney
Datum Van Creatie: 9 April 2021
Updatedatum: 1 Juli- 2024
Anonim
🚨 Hoofdeconoom CBS met de grond gelijk gemaakt.. | Madelon Praat
Video: 🚨 Hoofdeconoom CBS met de grond gelijk gemaakt.. | Madelon Praat

Inhoud

Communiceren met vreemden, de mensen met wie je uitgaat en de mensen die je op het feest ontmoet, kan moeilijk zijn. Hoe weet je wat je moet zeggen? Bereid leuke, interessante gespreksonderwerpen voor en luister aandachtig naar anderen, zodat je jezelf (en anderen) op je gemak kunt stellen.

Stappen

Methode 1 van 3: Leer chatten

  1. Profiteer van de chat. Mensen slaan het chatten soms over omdat ze denken dat het oppervlakkig of oppervlakkig is. Chatten heeft echter een belangrijke sociale functie: het stelt vreemden in staat elkaar te leren kennen zonder stress of ongemak. Sta jezelf toe om kleine gesprekken te voeren zonder je slecht of oppervlakkig te voelen. Chat is ook belangrijk!

  2. Let op je omgeving. Het juiste gespreksonderwerp kan grotendeels afhangen van het specifieke evenement dat u bijwoont. Je kunt bijvoorbeeld niet over politiek praten tijdens een werkevenement, maar het is gepast om over politiek te praten tijdens een kandidaat-inzamelingsactie. Evenzo moet je niet "over werk praten" op het feest van een vriend, maar je kunt dit wel doen op een werkgerelateerd evenement. Over het algemeen is het het beste om:
    • Overweeg een gemeenschappelijk onderwerp dat jullie beiden naar het evenement brengt (werk, die jullie allebei kennen, jullie gemeenschappelijke interesses).
    • Blijf uit de buurt van controversiële onderwerpen die geen verband houden met het evenement.
    • Behoud beleefdheid en spontaniteit.

  3. Stel een vraag die eenvoudig is maar een open einde. Open vragen zijn vragen die de andere persoon niet simpelweg "ja" of "nee" kan beantwoorden, maar die diepere, meer persoonlijke antwoorden vereisen. U kunt eenvoudige, elementaire vragen stellen aan de persoon met wie u praat over hun leven, zodat u meer over hen kunt leren zonder hun grenzen te overschrijden. Als vuistregel moet u profiteren van elke vraag die u moet beantwoorden bij het opzetten van uw online profiel.
    • Waar is je geboorteplaats? Hoe gaat het?
    • Waar werk je? Wat helpt om bezig te blijven?
    • Wat vind je van die film (etc.)?
    • Van welke muziek hou je? Wat zijn je favoriete vijf bands?
    • Lees je boeken? Welke drie boeken zou je graag meenemen naar het onbewoonde eiland?

  4. Verander je casual routine in nog unieker. Er zijn veel traditionele chatvragen met betrekking tot uw hobby's, werk en gezin. U moet nadenken over een paar veranderingen die u kunt doorvoeren om uw gesprek te verdiepen zonder persoonlijke grenzen te doorbreken. Enkele goede opties zijn:
    • Wat is de beste verrassing die het leven je te bieden heeft?
    • Waar is je vriend het langst mee bezig geweest?
    • Wat is jouw ideale baan?
    • Waar denk je dat je goed in zou zijn als je de tijd had om het na te jagen?
    • Wat vind je het leukst aan je werk?
  5. Lees meer over de interesses van de persoon. Mensen krijgen graag de kans om hun passies te delen; Als je problemen hebt om zelf een onderwerp te vinden, delegeer dan het harde werk aan die persoon door te vragen naar hun interesses, passies of plannen waarin ze geïnteresseerd zijn. Deze methode zal de persoon comfortabeler maken. Ze kunnen u zelfs terugbetalen door naar uw interesses te vragen.
    • Wie zijn je favoriete schrijvers / acteurs / muzikanten / atleten?
    • Wat vind je leuk om te doen voor de lol?
    • Zing je of bespeel je muziekinstrumenten?
    • Speel je sport of dans je?
    • Wat is jouw verborgen talent?
  6. Focus op positieve onderwerpen. Mensen hebben de neiging om effectiever bezig te zijn met positieve onderwerpen dan met negatieve, kritische of kauwbare onderwerpen. Probeer onderwerpen te vinden over waar jullie beiden gepassioneerd over zijn, in plaats van beledigingen of kritiek te gebruiken om een ​​gesprek te beginnen. Roddel bijvoorbeeld niet op een etentje over hoeveel je een hekel hebt aan soep: praat in plaats daarvan over je smaak als toetje.
    • Het is ook een goed idee om te voorkomen dat je ruzie maakt met de persoon met wie je praat. Je moet je ideeën respectvol delen zonder je toevlucht te nemen tot negativiteit.
  7. Focus op kwaliteit, niet op kwantiteit van het verhaal. Als je je te veel verdiept in de gedachte dat je veel te zeggen hebt, vergeet je waarschijnlijk dat een goed onderwerp het gesprek urenlang zal volhouden. Pas als je je idee van een onderwerp hebt uitgeput, moet je doorgaan naar het volgende onderwerp. Natuurlijk gaat een goed gesprek meestal zonder uw moeite van onderwerp naar onderwerp; als je merkt dat je denkt "Waarom hebben we het over het onderwerp? deze? ”Gefeliciteerd, u voert een redelijk goed gesprek!
  8. Wees vriendelijk. Hoewel het onderwerp van het verhaal belangrijk is, zal je vriendelijke houding nog belangrijker zijn bij het opzetten van een succesvol gesprek. Door je ontspannen houding zal je partner zich op zijn gemak voelen - en daardoor zullen ze ontvankelijker zijn voor wat je zegt. Glimlach, wees attent en geef blijk van bezorgdheid voor het welzijn van anderen.
  9. Stel meer vragen. Een van de beste manieren om een ​​gespreksonderwerp te vinden, is door de ander aan te moedigen zijn gedachten, gevoelens en ideeën te delen. Als de persoon informatie over zijn leven deelt of een verhaal vertelt, geef dan blijk van interesse door er meer vragen over te stellen. U moet ervoor zorgen dat u de relevante vraag stelt. Leid het gesprek niet om naar jezelf. U kunt bijvoorbeeld dingen vragen als:
    • "Waarom vind je het leuk (sport / tv-programma's / films / bands / enz.)?"
    • "Ik vind die band ook leuk! Welk album vind je leuk?"
    • "Wat is het eerste dat je naar (hun hobby) leidt?"
    • 'Ik ben nog nooit naar IJsland gereisd. Wat raadt u toeristen aan om daar te doen?'
  10. Verzacht een verhit gesprek. Zelfs als je probeert om controversiële onderwerpen te vermijden, zullen ze soms gebeuren. Of u of iemand anders een stressvol discussieonderwerp op gang brengt, u kunt het op een beleefde, zorgvuldige manier onschadelijk maken. Je zou bijvoorbeeld kunnen zeggen dat:
    • "Misschien moeten we dit debat aan de politicus overlaten en naar een ander onderwerp gaan."
    • 'Dit is een moeilijk onderwerp, maar ik ben bang dat we er nu niet mee kunnen omgaan. Misschien moeten we het een andere keer bespreken?'
    • "Dit gesprek doet me eigenlijk denken aan (het meer neutrale onderwerp)".
  11. Lof. Als je de persoon een oprecht, eerlijk of passend compliment kunt geven, aarzel dan niet. Het kan een verhaal op gang brengen en de ander helpen zich gewaardeerd en op zijn gemak te voelen. Enkele complimenten kunnen zijn:
    • 'Ik vind je oorbellen mooi. Waar heb je ze gekocht?'
    • 'Het eten dat je naar het feest hebt gebracht, was heerlijk. Waar heb je het recept gevonden?'
    • "Voetbal is een harde sport. Je moet in vorm zijn!"
    • U kunt ook praten over de gastheer van het feest dat u bijwoont, vooral als u beiden bekend bent met de persoon.
  12. Zoek gemeenschappelijke interesses, maar waardeer de verschillen. Als zowel jij als de persoon met wie je praat hetzelfde verhaal delen, geweldig. U kunt echter ook van de gelegenheid gebruikmaken om kennis te maken met nieuwe plaatsen, mensen en ideeën waarmee u niet bekend bent. Je moet balans vinden in het vinden van overeenkomsten en nieuwsgierigheid naar wat nieuw voor je is.
    • Als jij en de persoon bijvoorbeeld allebei tennis spelen, kun je vragen naar het racket dat ze leuk vinden. Als u tennist en de persoon schaakt, kunt u vragen naar het lopende schaaktoernooi en vragen of het anders is dan het tennistoernooi.
  13. Deel uw recht om eerlijk te spreken. Het vinden van het juiste onderwerp om mee te chatten is een belangrijk onderdeel van een gesprekspartner zijn. Maar weten wanneer het nodig is om te zwijgen, is ook de sleutel. Je wilt tenslotte dat de persoon met wie je praat, geniet van het gesprek met jou. Probeer het verhaal in 50-50 gelijk te verdelen om ervoor te zorgen dat iedereen zich gewaardeerd en gewaardeerd voelt.
  14. Besteed aandacht aan actuele gebeurtenissen. Het is gemakkelijk om iets interessants te vinden om mee te handelen als je interessante gedachten over de wereld hebt. Besteed aandacht aan populair nieuws, cultuur, kunst en sport. Ze bieden je een gemakkelijke manier om interessante verhalen op te bouwen die de interesse van veel mensen kunnen wekken. Enkele geweldige tips met betrekking tot het huidige evenement zijn:
    • Activiteiten van lokale sportgroepen
    • Belangrijke lokale evenementen (zoals concerten, optochten, concerten)
    • Nieuwe films, boeken, albums en tv-programma's
    • Opmerkelijk nieuws
  15. Bewijs uw gevoel voor humor. Als je de mogelijkheid hebt gekregen om grappige grappen te vertellen, moet je deze gebruiken bij het zoeken naar gespreksonderwerpen. Leg uw gevoel voor humor niet op aan anderen, maar u kunt het op een beleefde, vriendelijke manier in het verhaal opnemen.
    • U moet er echter voor zorgen dat uw gevoel voor humor niet is gebaseerd op vernedering, buitensporig sarcasme of godslastering. Ze kunnen behoorlijk vervelend zijn.
  16. Blijf jezelf. Doe niet alsof u een expert bent over een onderwerp dat u niet kent. Je moet eerlijk zijn en je passies met anderen delen. Dwing jezelf niet om anders te zijn dan je werkelijk bent.
    • Hoewel geestig, grappig en onderhoudend leuk kan zijn, hoeft u zich geen zorgen te maken dat u aan deze hoge normen voldoet. Je moet gewoon de leuke, vriendelijke versie van jezelf zijn.
    • In plaats van te doen alsof je een Spaanse reisexpert bent, kun je bijvoorbeeld gewoon zeggen: "Oh! Ik ben nog nooit in Spanje geweest. Wat heeft het voor zin om daarheen te reizen?"
  17. Schrik niet van conventioneel of amateuristisch denken. Mensen aarzelen soms om een ​​gesprek aan te gaan omdat hun ideeën niet uniek zijn, uit de weg liggen of niet creatief genoeg. Als je kennis van Monet niet verder gaat dan wat je op de middelbare school hebt geleerd, ben je welkom om te delen wat je weet en te leren van iemand met meer ervaring.
  18. Overweeg een eerder gesprek met deze persoon. Als je de persoon eerder hebt ontmoet, moet je vragen stellen die verband houden met het vorige verhaal. Bereid je je voor op een groot project op het werk of een sportevenement? Spraken ze over hun kinderen of echtgenoot? Als je laat zien dat je tijdens het vorige gesprek aandachtig hebt geluisterd, zullen ze het op prijs stellen en zich misschien voor je openstellen.
  19. Denk na over interessante gebeurtenissen in uw leven. Denk na over wat er raar, interessant, verwarrend of grappig is dat u onlangs is overkomen. Ben je ooit iets grappigs of vreemds tegengekomen? Herinner ze aan de persoon als een manier om een ​​gesprek op gang te brengen.
  20. Beëindig het gesprek beleefd. Als je merkt dat jij of de persoon met wie je praat, afgeleid of verveeld is geraakt, beëindig dan beleefd het gesprek. Verzin gewoon een excuus om je ergens anders terug te trekken en een ander gesprek te beginnen. Onthoud dat succesvolle gesprekken niet lang hoeven te zijn: korte, vriendelijke verhalen zijn ook belangrijk. Enkele beleefde manieren om een ​​verhaal te beëindigen als het voorbij is, zijn onder meer:
    • "Leuk je te ontmoeten! Ik zal je niet lastig vallen hier andere mensen te ontmoeten".
    • "Leuk om met je te praten over x. Ik hoop dat we elkaar weer ontmoeten".
    • "Ik ben bang dat ik hallo moet komen zeggen (mijn vriend / huisbaas / baas). Ik ben blij je te zien!"
    advertentie

Methode 2 van 3: Zoek naar diepere onderwerpen om te bespreken

  1. Stel diepere vragen naarmate uw comfortniveau toeneemt. Beginnen met een chat zou geweldig zijn, maar een dieper gesprek is nog leuker. Als jij en de persoon met wie je praat eenmaal vertrouwd zijn met een simpele vraag, begin dan meer voorzichtige vragen te stellen om te zien of de persoon meer open staat voor de discussie. Als u bijvoorbeeld uw werk voor de kost bespreekt, kunt u diepere vragen stellen, zoals:
    • Wat is het meest lonende deel van uw carrière?
    • Heeft u ooit moeilijkheden ondervonden op het werk?
    • Wat hoop je over een paar jaar te worden?
    • Is dit de carrière die je gewend bent, of ga je op een niet-traditioneel pad?
  2. Herken de voordelen van een diep gesprek. Zelfs introverte mensen vinden het gelukkiger om zich op het gesprek te concentreren. Over het algemeen maakt chatten mensen gelukkiger, en echt gesprek maakt mensen gelukkiger.
  3. Onderzoek langzaam het diepere onderwerp. Overhaast geen informeel gesprek met anderen: u moet het onderwerp langzaam introduceren om de reactie van de persoon te observeren. Als ze eruit zien alsof ze graag lid willen worden, kun je doorgaan. Als ze er ongemakkelijk uitzien, moet u van onderwerp veranderen voordat u schade veroorzaakt. Enkele voorbeelden van het testen van mogelijk gevaarlijke gespreksonderwerpen zijn:
    • 'Ik heb gisteravond naar het politieke debat gekeken. Wat denk je?'
    • 'Ik sluit me vaak aan bij actieve groepen in de plaatselijke kerk. Word je lid van groepen?'
    • "Ik ben gepassioneerd door tweetalig onderwijs, hoewel ik me soms realiseer dat het een controversieel onderwerp is ..."
  4. Houd je geest open. Anderen overtuigen van uw standpunt leidt tot negatieve emoties, terwijl het uiten van nieuwsgierigheid en respect voor anderen tot positieve emoties leidt. Gebruik geen chatonderwerpen zoals straattoespraken: gebruik ze om anderen te betrekken. Luister respectvol naar hun mening, zelfs als ze het niet met je eens zijn.
  5. Probeer een nieuw thema uit met kleine details. Het delen van kleine, specifieke details over uw eigen leven en ervaringen is een geweldige manier om te bepalen of iemand anders met u mee wil doen. Als u een positieve reactie krijgt, kunt u doorgaan met het gesprek. Als dit niet het geval is, stuur het dan door naar een ander onderwerp.
  6. Beantwoord algemene vragen met specifieke verhalen. Als iemand u een algemene vraag stelt, beantwoord deze dan met een korte, specifieke anekdote over uw ervaring. Deze benadering helpt het gesprek vooruit en inspireert anderen om over uw eigen ervaringen te delen.
    • Als iemand bijvoorbeeld vraagt ​​naar uw baan voor de kost, kunt u een verhaal vertellen over iets vreemds dat u is overkomen terwijl u op weg was naar uw werk.
    • Als iemand je naar je interesses vraagt, praat dan over het tijdstip waarop je het evenement hebt beëindigd in plaats van het gewoon op te noemen.
    • Als iemand vraagt ​​welke film je onlangs hebt gezien, kun je praten over de interessante ontmoeting die je in de bioscoop hebt gehad.
  7. Wees eerlijk over jezelf. Onderzoek heeft aangetoond dat het blootstellen van informatie over jezelf ertoe kan leiden dat anderen jou meer gaan waarderen. Hoewel je niet te veel eerlijk met anderen over je leven moet delen, zullen je gedachten en meningen ervoor zorgen dat ze zich meer op hun gemak voelen om informatie over hen te delen. Wees niet te discreet of gereserveerd.
  8. Stel diepere vragen als het publiek ervoor open lijkt te staan. Vragen over ethiek, persoonlijke ervaringen en zwakheden kunnen helpen om banden op te bouwen, vooral tussen mensen die elkaar al een beetje kennen. Als de andere persoon, nadat hij een nieuw onderwerp heeft geprobeerd, open lijkt te staan ​​voor een diepere discussie, overweeg dan om nog een paar persoonlijke vragen te stellen. Beoordeel echter te allen tijde het comfortniveau van uw partner en zet het gesprek op een meer informeel onderwerp als het ongemakkelijk wordt. Enkele van de vragen zijn:
    • Hoe was je als kind?
    • Wie is je grootste rolmodel als je opgroeit?
    • Herinner je je de eerste dag van de kleuterschool nog? Hoe gaat het?
    • Wat is het moeilijkste dat je ooit hebt geprobeerd om niet te lachen?
    • Wat is het meest gênante dat je ooit hebt gezien?
    • Je zit in een zinkende boot met een oude man, een hond en een man die net uit de gevangenis is gekomen. U kunt slechts één persoon redden. Wie ga je redden?
    • Wil je sterven als een onbekende man die geweldige dingen doet of als een held die nooit iets heeft gedaan waarvoor je wordt gecrediteerd?
    • wat is je grootste angst?
    • Wat is het meest gênante dat je ooit hebt gevoeld?
    • Wat wil je aan jezelf veranderen?
    • Hoe anders was het leven dat u zich als kind voorstelde van uw huidige leven?
    advertentie

Methode 3 van 3: Toon goede gespreksvaardigheden

  1. Let op oogcontact. Het normale oogcontact is iemand die aan een gesprek wil deelnemen. Oogcontact kan je ook helpen bepalen of een gespreksonderwerp een onderwerp is waar je vlam in geïnteresseerd is. Als de persoon afgeleid lijkt of wegkijkt, overweeg dan om van onderwerp te veranderen, de persoon een vraag te stellen of het gesprek beleefd te beëindigen.
  2. Koester de stilte die van tijd tot tijd gebeurt. Momenten van stilte zullen gebeuren, je kunt ze koesteren, vooral met iemand met wie je een goede band hebt. Dwing jezelf niet om de verstoringen in je verhaal op te vullen met je standpunt, vragen en verhaal: soms zijn ze natuurlijk en positief.
  3. Opzettelijk een verstoring van het verhaal vormen. Pauzeer af en toe tijdens het spreken. Hierdoor kan de persoon van onderwerp veranderen, u een vraag stellen of indien nodig het gesprek beëindigen. Zorg ervoor dat je niet in monoloog zit.
  4. Dwangmatige drang om te veel te delen. Als je net iemand leert kennen, bewaar dan de meest intieme details voor jezelf totdat je elkaar beter leert kennen. Overmatig delen kan ervoor zorgen dat u roddelen, ongepast of schokkend overkomt. Blijf realistisch maar heb een goede mate van intimiteit totdat je elkaar beter leert kennen. Enkele onderwerpen die u tijdens het delen moet vermijden, zijn onder meer:
    • Fysieke of seksuele functie
    • Recente breuk of emotionele instabiliteit
    • Politieke en religieuze opvattingen
    • Roddels en obsceen verhaal
  5. Blijf weg van gevoelige onderwerpen. Onderwerpen die mensen op de werkplek niet graag bespreken, zijn onder meer persoonlijk uiterlijk, relatiestatus en sociaaleconomische status. Politiek en religie kunnen ook taboe zijn, afhankelijk van de context. Je moet gevoelig zijn voor het publiek en proberen de dingen natuurlijk en zachtaardig te houden totdat je beter begrijpt waar ze om geven.
  6. Blijf weg van lange verhalen of monologen. Als je een grappig verhaal wilt delen, zorg er dan voor dat het kort is of relevant is voor de interesses van je publiek. Alleen omdat het onderwerp interessant voor je is, wil niet zeggen dat het ook voor anderen interessant is. U kunt (kort) uw interesse en opwinding delen en vervolgens de reactie van het publiek observeren. Laat ze je meer vragen stellen (als ze enthousiast zijn om meer te weten) of van onderwerp veranderen (als ze iets anders willen bespreken).
  7. Zet jezelf niet onder druk. Het verhaal bijhouden is niet uw eigen verantwoordelijkheid vriend- jullie zijn allebei verantwoordelijk. Als de andere persoon niet geïnteresseerd is in je gesprek, zoek dan iemand anders om mee te communiceren. Kwest jezelf niet voor een mislukt gesprek.
  8. Toon actieve luistervaardigheden. Houd oogcontact en luister aandachtig terwijl de persoon aan het woord is. Laat u niet afleiden en verveel u niet. Laat de persoon zien dat je attent en geïnteresseerd bent.
  9. Heb een positieve lichaamstaal. Het verhaal verloopt soepeler als je lacht, knikt en je bezorgdheid uitdrukt door middel van lichaamstaal. Beweeg niet te veel, vouw uw armen niet, kijk naar uw voeten en houd uw ogen op de telefoon gericht. U moet consistent oogcontact houden en openlijk worden geconfronteerd met de persoon met wie u praat.advertentie

Advies

  • Als je merkt dat je moeite hebt met het vinden van een onderwerp om over te praten, concentreer je dan een paar minuten op ontspanning. Hoe meer ontspannen je bent, hoe creatiever je brein zal zijn op zoek naar nieuwe ideeën.
  • Prijs de persoon zodat hij of zij zich bij u op zijn gemak voelt. Prijs bijvoorbeeld hun smaak in muziek of films, kleding of zelfs een glimlach.
  • Onthoud dat u, om over iets te kunnen praten, moet Doen wat. Zoek een leuke ervaring om een ​​interessant verhaal over je leven te maken.

Waarschuwing

  • Mensen hebben tijd nodig om na te denken. Je hoeft niet alle stilte te vullen met eindeloze zorgen.
  • Praat niet te veel over jezelf. Dit zal je onder druk zetten om goed te presteren - om nog maar te zwijgen van het feit dat het snel verveeld raakt als je naar anderen praat over je prestaties.
  • Wees niet onbeleefd.
  • Praat niet te veel over het onderwerp! Wat ervoor zorgt dat anderen snel hun interesse verliezen, is te snel over "het probleem" praten, vooral als je niet zeker weet of de persoon een probleem heeft. Praten over het weer, je vakantie of het nieuws zal je nogal wat over elkaar vertellen, zonder te hoeven overschakelen naar 'mijn diepe gevoelens over de armoede in de wereld' of 'abdicatie-operatie' . In het bijzonder moet u wegblijven van het politieke onderwerp (zowel nationaal als internationaal) totdat u de persoon beter kent.