Inhoud

• Stappen
• Methode 1 van 1: Uw functionele cv voorbereiden
• Tips
• Waarschuwingen

De meeste cv's zijn gebaseerd op een chronologische lijst van professionele tewerkstelling. Maar in sommige gevallen is het belangrijker om vaardigheden en capaciteiten in volgorde van belangrijkheid op te sommen in plaats van trainingstijd. Een functioneel cv doet precies dat.

Stappen

Methode 1 van 1: Uw functionele cv voorbereiden

1. 1 Bedenk hoe nuttig een functioneel cv zal zijn bij sollicitatiegesprekken en bij het vinden van een baan. Een functioneel cv verschuift de focus van de werkgeschiedenis om vaardigheden en capaciteiten te benadrukken. Een dergelijk document is nuttiger in de volgende situaties:
   • Je verandert van werkveld, of je wilt je richten op vaardigheden en prestaties die geen sleutelrol speelden in een van je laatste banen (bijvoorbeeld oudere ervaring, vrijwilligerswerk of vaardigheden die je buiten je werk hebt ontwikkeld).
   • U had een onderbreking van uw werk of uw laatste functies kwamen niet overeen met uw hoofdactiviteit.
   • Een aangepast cv vergroot je kansen op een baan door de focus te verleggen van de tijdlijn van gebeurtenissen.
2. 2 Brainstorm. Schrijf je vaardigheden en prestaties op. In dit stadium moet u niet nadenken over welke belangrijk zijn en welke niet. U kunt later rangschikken op belangrijkheid en de items bewerken. Zorg ervoor dat u alles vermeldt dat uw aantrekkelijkheid in de ogen van een werkgever kan vergroten, waaronder:
   • Vrijwilligerservaring.
   • Werkervaring in een ander land, andere bedrijfstakken of in verschillende functies.
   • Onderwijs, academische excellentie, evenals training in verschillende activiteiten.
   • Vaardigheden, met name kennis van computers en vreemde talen.
   • Lidmaatschap van clubs en verenigingen.
   • Hobby's, ambachten, evenals het vermogen om iets met je eigen handen te maken.
3. 3 Organiseer de geregistreerde gegevens. Wat is het aantrekkelijkst en vergroot uw kansen op werk het beste? Misschien ben je een computergoeroe? Heb je een indrukwekkend wetenschappelijk diploma? Heb jij jarenlange ervaring in het werkveld van een potentiële werkgever? Geef prioriteit aan wat u als essentieel beschouwt. Je kunt je ervaring ook in categorieën indelen, zoals algemene vaardigheden en speciale prestaties.
4. 4 Sorteer je cv op categorie, niet op tijd. In plaats van elke functietitel op te schrijven, moet u de details van elke vaardigheid en ervaring opschrijven. Computervaardigheden, opleiding en specifieke werkervaring zijn de meest voor de hand liggende onderdelen.
   • Begin bij het vermelden van werkervaring elke regel met een actief werkwoord (voorbereid, uitgevoerd, enz.). Dit zet de toon voor het verhaal, maakt de lijst meer gestructureerd en consistent en maakt het gemakkelijker om de ervaring te communiceren.
   • Als je kunt, concentreer je dan op de problemen die je hebt opgelost en de specifieke resultaten die je hebt behaald. Heb je iemand geld bespaard? Heb je iets gedaan naast je takenpakket?
   • Volg de gebruikelijke regels voor het schrijven van cv's. Niemand heeft ze geannuleerd, alleen de vorm van indiening is een beetje veranderd.
5. 5 Voeg een korte samenvatting toe aan het begin van je cv. Dit zou niet de afgezaagde formulering van "doel" moeten zijn, wat meestal neerkomt op het krijgen van een vaste aanstelling. Markeer in plaats daarvan het belangrijkste dat u te bieden heeft en schrijf het op de best mogelijke manier op. Idealiter zou een werkgever of HR-manager moeten kunnen voelen of u geschikt bent voor uw functie door 20-40 seconden te besteden aan het lezen van uw cv.
6. 6 Voeg aan het einde van je cv een korte chronologie van eerdere werkervaring toe. Dit kunnen beschrijvingen in één regel zijn (bedrijfsnaam, functie, werktijd).

Tips

• Bekijk voorbeelden van functiebeschrijvingen in de branche waarin u geïnteresseerd bent, met een focus op de functies waarvoor u solliciteert. Probeer je cv op hen af ​​te stemmen.
• Doe je best. Bepaal wat je belangrijkste voordeel is (opleiding, computerkennis, specifieke werkvaardigheden).
• Wees voorbereid om je eerdere berichten te bespreken, ook al heb je je er niet op gefocust (wat vaak de reden is). Een cv is een reden om over de drempel te gaan. Eenmaal binnen moet je de aandacht van de werkgever trekken en de hoofdlijnen overbrengen.
• Als je een uitgebreide lijst hebt om op te noemen, maak dan één versie van het volledige cv (master-cv) en trim het voor elke specifieke baan waarin je geïnteresseerd bent.
• Vraag iemand om je cv aandachtig te lezen. Een extern perspectief zal je helpen begrijpen hoe anderen je zien om mogelijke fouten in je cv te vinden en te corrigeren.

Waarschuwingen

• Hoewel je jezelf van je beste kant moet presenteren, mag je nooit overdrijven of nepgegevens op je cv schrijven.
• Het kiezen van een functioneel cv suggereert dat je iets wilt verbergen, zelfs als de redenen om voor dit formulier te kiezen voor de hand liggen. Gebruik dit type cv daarom alleen als u denkt dat de mogelijke voordelen opwegen tegen de risico's. Het is ook de moeite waard om verschillende versies van het cv voor specifieke doeleinden voor te bereiden.