Inhoud

• Stappen
• Advies
• Waarschuwing

Iedereen wil succesvol zijn in het leven, maar makkelijker gezegd dan gedaan. Er zijn zoveel afleidende factoren in het leven die het moeilijk maken voor mensen om zichzelf te trainen om zich te concentreren op het bereiken van hun grote doelen. Door echter de volgende tips in gedachten te houden, kunt u uw kansen om succesvol te worden in alles wat u nastreeft aanzienlijk vergroten.

Stappen

Methode 1 van 3: Plannen voor succes

1. 

   Stel je voor dat je een succesvol persoon bent. Einstein zei ooit: "Verbeelding is belangrijker dan begrijpen". Hoe levendiger en nauwkeuriger u uw succes visualiseert, hoe gemakkelijker het voor u zal zijn om het na te streven. Evenzo stellen ingenieurs zich vaak de brug voor voordat ze deze bouwen, en u kunt ook een ingenieur van succes worden.
   • Neem elke dag een paar minuten de tijd om u uw succes voor te stellen. Stel je voor dat je in een film zit waarin je een succesvol persoon bent. Wat doe je in de film? Hoe ziet uw succes eruit? Geniet van het gevoel van succes en gebruik het als je motivatie om het vuur in je ziel aan te steken.
   • Zorg voor een gezonde motivatie bij het visualiseren van uw eigen succes. Alle succesvolle mensen geloven in zichzelf en in hun plichten. Tegelijkertijd zou je anderen niet met buitensporige trots willen vervreemden. Onthoud dat anderen net zo succesvol willen zijn als jij; Je moet ze niet vertrappen om het doel te bereiken dat je wilt.

2. 

   
   
   Zoek een doel of doel in het leven. Identificeer de dingen die u graag doet, de dingen die u voldoening schenken. Zodra u deze heeft geïdentificeerd, gebruikt u die informatiebron om uw doel in het leven of uw levensdoel te vinden.
   • Door te bepalen wat u wilt doen, wordt u gemotiveerd. Denk aan een situatie waarin je werd gedwongen tot een triatlon terwijl je echte passie schaken is. Echt moeilijk, toch? En stel je nu de kans voor om deel te nemen aan een schaaktoernooi, hoe gemakkelijker het voor je zal zijn om aanhoudend je doel te bereiken als je doel iets is dat je doet. favoriete. Schrijf over uw motivatie en doelen.
   • Hoe definieer je een doel of doel in het leven? De methode die iedereen gebruikt is anders, en voor sommigen vinden ze het moeilijk om hun doelen te achterhalen, maar er zijn een paar methoden die je kunt gebruiken om te bepalen:
     • Praat met een loopbaanadviseur of bezoek een goede psycholoog.
     • Probeer verschillende carrières uit, onthoud dat zelfs een baan die niet verliep zoals u had verwacht, u kan helpen bij het leren.
     • Probeer een carrière na te streven die verband houdt met iets dat u leuk vindt. Of het nu gaat om het brouwen van bier of een schilderadviseur, u zult in staat zijn om de dingen te doen waar u van houdt om succesvol te zijn.

3. 

   
   
   Bepaal wat succes voor jezelf betekent. U zult niet succesvol zijn als u niet weet wat het voor u betekent. De perceptie van succes van elke persoon is anders en het opleggen van andermans normen aan zijn of haar eigen succes is vergelijkbaar met het eten van andermans restjes en verwachten er dol op te zijn. Stel een beetje duidelijke en realistische doelen.
   • Hoe weet je wanneer je je doel bereikt? Je normen moeten specifiek zijn, anders moet je misschien je hele leven een nogal vaag doel nastreven.
     • Stel bijvoorbeeld dat u uw werk goed wilt doen. Je krijgt een promotie, krijgt een loonsverhoging, maar je hebt je doelen nog steeds niet behaald omdat je weet dat je het altijd beter kunt doen, toch? U kunt nog steeds naar een hoger niveau worden gepromoveerd of meer geld verdienen. Alles wat je hebt, zal nooit genoeg voor je zijn.
     • Creëer in plaats daarvan een specifieke mijlpaal: "Mijn doel is om de productiviteit met 30% te verhogen en slechts vijf keer per jaar te laat te mogen werken." Dit zijn specifieke doelen die, wanneer u ze bereikt, u een gevoel van voldoening en vervulling geven, waardoor u zich succesvol en zelfverzekerd voelt.

4. 

   
   
   Lager selectief vertrouwen. Je leest nooit verkeerd: verlaag uw zelfvertrouwen. In het bedrijfsleven heb je veel zelfvertrouwen nodig om dingen voor elkaar te krijgen. Maar veel mensen denken dat een afnemend zelfvertrouwen mensen succesvoller kan maken om de volgende goede redenen:
   • Als je je zelfvertrouwen vermindert, wordt je aandacht gevestigd op belangrijke feedback en kun je meer kritiek op jezelf krijgen. Als je gelooft dat je een natuurlijk talent hebt voor een ingenieur, accepteer je geen feedback van anderen. En je zult jezelf ook niet effectief kunnen bekritiseren. Succesvolle mensen doen dit.
   • Als u uw zelfvertrouwen vermindert, kunt u harder werken en zich zorgvuldiger voorbereiden. Als u er niet al te zeker van bent dat u goed zult presteren tijdens de presentatie van maandag, zult u meer tijd besteden aan het oefenen en bekijken van uw cijfers. Dit is een goede gewoonte.
   • Als u uw zelfvertrouwen vermindert, kunt u minder egocentrisch worden. Minder egocentrische mensen zijn mensen die vaak gerespecteerd worden door collega's, en gelukkiger collega's vormen een team dat succesvoller is. Respect zal je helpen slagen.

5. 

   Stel een specifieke tijd in om uw doel te bereiken. Als je niet weet wanneer je je doelen kunt bereiken, zal het moeilijk voor je zijn om op te merken wanneer je faalt. Stel een tijd vast die voor uzelf relatief moeilijk is om het doel te bereiken, maar niet onmogelijk. Het winnen van de jackpotloterij binnen 2 jaar is geen realistisch doel, maar het is haalbaar om een ​​comedyshow te boeken voor ten minste 20 mensen die rechtstreeks betalen om kaartjes te kopen.

6. 

   Identificeer de tools / vaardigheden / materialen die u nodig heeft om uw doel te bereiken. Als u bijvoorbeeld een beroemde spreker wilt worden, moet u uw vocabulaire verbeteren, uw begrip van het onderwerp vergroten, het vermogen hebben om te krabbelen, een duidelijke stem en vaardigheid te hebben. presentaties. Dit is een methode om kortetermijndoelen te identificeren om langetermijndoelen te bereiken.

7. 

   Nieuwsgierigheid naar het leven. Veel succesvolle mensen hebben een onverzadigbare nieuwsgierigheid. Als ze niet weten hoe iets werkt of het antwoord op een vraag niet weten, komen ze er wel achter. Vaak leidt dit hen naar het zelfontdekkingsproces, een proces waarbij de reis net zo belangrijk is als de bestemming.

8. 

   Identificeer vaardigheden die u moet aanscherpen en vaardigheden die u aan anderen kunt delegeren. Delegatie helpt u uw tijd te beheren. Je ziet jezelf misschien als een superman, maar je mogelijkheden zijn beperkt. Als u enkele rustige taken aan anderen delegeert, heeft u voldoende tijd om u te concentreren op de dingen die er echt toe doen voor uw doelen.
   • Gebruik het laatste voorbeeld als sjabloon; Om een ​​goede tolk te zijn, moet u uw stem- en spreekvaardigheid verbeteren, omdat dit de essentiële vaardigheden van een tolk zijn. Maar als u de steno of het onderwerp niet begrijpt, kunt u deze delegeren aan een expert. Deze methode is de slimme werkwijze. Veel beroemde leiders weten niet hoe ze hun toespraken moeten schrijven; ze concentreren zich alleen op het effectief presenteren.
   advertentie

Methode 2 van 3: Ga door

1. 

   Werk aan kleine doelen, gericht op het hoofddoel. Zoek geen excuses om lui te zijn. Duik snel in uitdagingen en begin ze op te lossen. Je weet niet wat je krijgt zonder de arena te betreden.
   • Verdeel uw doelen in kleine stappen die u kunt volgen. Lijkt je doel om een ​​technologiebedrijf te starten onwaarschijnlijk? Verdeel het in kleine doelen. Focus op het organiseren van ideeën; focus vervolgens op het vinden van financiering; de volgende is om een ​​modelmodel te bouwen, enz. Als je je doel kunt afbreken, zou je het gemakkelijker en met minder moeite moeten kunnen doen.

2. 

   Blijf zoveel mogelijk uit de buurt van afleidingen. Een afleiding kan het kruid van het leven zijn en ook de verboden vrucht, afhankelijk van uw standpunt. Maar onthoud: het is bijna onmogelijk om je 100% van de tijd op de taak te concentreren. Een afleiding met een lage dosis is volkomen acceptabel. Maar als je doelen langzaam achteruitgaan om ruimte te maken voor afleiding, is het tijd om ze te elimineren.

3. 

   Omring jezelf met succesvolle mensen. Als je jezelf omringt met zeer gemotiveerde mensen, dan geven ze je de broodnodige aanmoediging. U kunt uw ideeën met hen delen, en zij kunnen u aan anderen voorstellen. Jezelf omringen met gemotiveerde, succesvolle mensen is een manier om je te helpen een cultuur van succes vorm te geven.
   • Leer van succesvolle mensen. Kijk om je heen - wie heeft het succes behaald dat je wilt hebben? Waar zijn ze mee bezig? Hoe benaderen ze het leven? Raadpleeg hun advies. Benader ze indien mogelijk op een aantal manieren die u van ze hebt geleerd. Kennis is zowel gratis als krachtig.

4. 

   Geloof dat anderen hun werk gedaan zullen krijgen. Het is moeilijk om succesvol te zijn als je de mensen om je heen niet vertrouwt. Je hebt de neiging om op elk detail te letten, waardoor je te veel dingen tegelijk omarmt en anderen van streek maakt door ze niet de kans te geven om te werken. Een onderdeel van succes zijn, is het vormen van een bekwaam team om je heen. Als je anderen niet genoeg vertrouwt om taken aan hen te delegeren, zul je niet succesvol zijn.
   • Vertrouw anderen, want vertrouwen brengt motivatie. Als je iemand vertrouwt, zullen ze hun werk goed willen doen, omdat ze je overtuigingen willen beantwoorden. Dit is een krachtige motivator.
   • Vertrouw anderen, want dat moet. Zoals John Donne ooit schreef: "Niemand kan alleen leven". Wat hij bedoelde is dat niemand alleen kan werken, volledig onafhankelijk, zelfs als ze denken dat ze dat kunnen. We zijn afhankelijk van anderen, of we het nu leuk vinden of niet. Uw vertrouwen stellen in anderen is een onvermijdelijke, geen optie.

5. 

   Zoek een mentor. De mentor is meestal iemand die meer ervaring heeft dan jij, iemand die de weg kent, advies geeft en je helpt je doelen na te streven. Counselors voelen zich vaak goed om te weten dat hun begeleiding heeft bijgedragen aan succes.
   • De mentor helpt je:
     • Netwerkvormingsactiviteiten. Actief netwerk is om verbindingen te vormen tussen mensen die met elkaar zijn verbonden. In tegenstelling tot wat vaak wordt gedacht, werken netwerken op basis van wederzijdse voordelen. U biedt expertise, meningen en de mogelijkheid aan anderen in ruil voor een ander voordeel.
     • Probleem oplossen. Problemen oplossen is leren hoe u betere ideeën of praktijken kunt bedenken. Uw adviseur kan u helpen bepalen wat u moet veranderen om uw idee te verbeteren.
     • Strategische planning. Mentoren zullen verder kunnen kijken dan u, aangezien ze vele jaren in het beroep hebben doorgebracht en ook meer successen en mislukkingen hebben gehad dan u. U kunt op basis van hun ervaringen een strategie voor uw toekomst plannen.

6. 

   Verzamel zoveel mogelijk informatie. Luister. Studie. Begrip. Leren. Herhaling. Mensen zijn geweldige wezens omdat we naar de wereld kunnen kijken, verbanden kunnen leggen met onze kennis en ze kunnen gebruiken om het leven beter (of slechter) te maken. Dit is wat informatie ons in staat stelt te doen. Stop nooit met leren". Je weet nooit wanneer je ideeën voorbij komen!

7. 

   Begrijp de betekenis van de cijfers. Heeft u ooit over een idee nagedacht, maar bent u bang dat de cijfers (bijv. De indicatoren) uw idee niet ondersteunen? Deze angst is volkomen normaal, maar het is beter als u zich door hen laat leiden. Aanvaarden dat je ongelijk had en je aanpassen is beter dan beweren dat je gelijk hebt als de cijfers je niet ondersteunen.
   • In 2011 probeerde Reed Hastings, CEO van Netflix, het dvd-verhuurbedrijf om te vormen tot een bedrijf met een streamingfunctie genaamd Qwikster. Netflix-volgers hebben hun verzet geuit door hun contracten met het bedrijf te beëindigen. De aandelenkoers van Netflix daalde in korte tijd met bijna 80%.
   • In plaats van blindelings verder te gaan, heroverwoog Hastings zijn beslissing. Hij verontschuldigde zich voor zijn acties in het openbaar, verhoogde zijn inspanningen om zich op de inhoud te concentreren en stopte tijdelijk het bedrijf Qwikster. Hastings stond nummers - en mensen - toe om hem te instrueren wat hij moest doen.

8. 

   Accepteer om berekende risico's te nemen. Stap uit je comfortzone. Succesvolle mensen denken en handelen enorm. Denk niet dat de mogelijkheid automatisch zal verschijnen. Zoek ernaar. Succesvolle mensen doen grote investeringen (in hun carrière, in hun bedrijf, in hun opleiding) en elke investering brengt risico's met zich mee. Ontdek welke risico's u kunt lopen, zorg ervoor dat het geluk naar u lacht en ga verder. Wees moedig. Er zijn drie risico's waarmee u rekening moet houden:
   • Werk samen met concurrenten. Of u nu een visionair bent of gewoon een end-to-end-oplossing probeert te vinden met uw concurrenten, door samen te werken met uw concurrenten kunt u uw middelen bundelen en uzelf motiveren. werk harder en bouw nieuwe relaties op.
   • Wees een gids, geen volgeling. Gids zijn kan behoorlijk gevaarlijk zijn. Misschien ga je "tegen de wind in", of misschien verwacht je een idee - zoals Facebook of Google - een idee waar andere mensen aan hebben gewerkt. Verzamel al uw moed om iets anders te doen.
   • Doe het stap voor stap, in plaats van te proberen snel uw bestemming te bereiken. Snel naar de finish rennen is natuurlijk ook geen slechte zaak! Je kunt gewoon niet verwachten dat het goed voor je uitpakt. Dus ga stap voor stap zodat u succes kunt opbouwen.

9. 

   Probleemoplossing. Succesvolle mensen versnellen succesprocessen door problemen op te lossen en vragen te beantwoorden. Waar u ook bent of wat u ook doet, kijk rond en probeer na te denken over hoe u kunt bijdragen. Waar hebben anderen moeite of klagen ze over? Wat kunt u doen om hun leven gemakkelijker te maken? Kun je sommige aspecten van de situaties opnieuw ontwerpen of reorganiseren, zodat alles soepeler kan verlopen? Kunt u een product bouwen en een dienst verlenen die een kritiek gat opvult?
   • Welk probleem wil je oplossen?
     • Maatschappelijke kwesties. Facebook heeft de methode die we gebruiken om met elkaar te communiceren hersteld. Kun je nadenken over een soortgelijk sociaal probleem dat je moet herstellen?
     • Technologieprobleem. Bedrijven zoals Dell hebben processors ontworpen die compacter en krachtiger zijn voor computers en kunnen helpen een ervaring te leveren die voldoet aan de verwachtingen van gebruikers. Kun jij anderen helpen met de technologie die ze altijd al wilden doen?
     • Strategisch probleem. Adviesbureaus zoals IBM zijn in het leven geroepen om andere bedrijven en individuen te helpen de productiviteit te verhogen, de winst te verbeteren en voorzichtiger te zijn. Kunt u anderen helpen om het strategische probleem op te lossen?
     • Problemen tussen individuen. Huwelijkspsychologen en counselors kunnen anderen helpen omgaan met de complexe persoonlijke relatieproblemen die we in het leven tegenkomen. Kun jij mensen helpen beter met elkaar om te gaan?

10. 

    Wees degene die de technologie gebruikt, niet degene die erdoor wordt gebruikt. Technologie is een ongelooflijk krachtig medium; het kan mensen in de wereld in een oogwenk verbinden; het rekent nauwkeurig en snel; het kan veelvoorkomende taken, zoals het invoeren van gegevens, gemakkelijker en met minder inspanning uitvoeren. Maar technologie kan ook een last worden. Het kan uw energie en productiviteit afvoeren, waardoor u kansen misloopt. Dit is het voordeel en de schade van internet, vooral, je kunt het programma TED Talks (TED Talks) sneller vervangen door de film Ted Bear als je het woord "ADDED" kunt zeggen. advertentie

Methode 3 van 3: Opnieuw

1. 

   Wees geduldig. U zult falen - dit is duidelijk. Het belangrijkste is hoe snel je kunt opstaan ​​nadat je struikelt. Geef niet op. Als uw eerste poging niet werkt, stop dan niet.
   • Laat mislukking u niet naar beneden halen. Toen hem werd gevraagd naar 10.000 mislukte pogingen om een ​​back-upbatterij te bouwen, antwoordde de beroemde uitvinder Thomas Edison: "Ik heb niet gefaald, ik heb zojuist 10.000 manieren gevonden die niet werkten. ".
   • Geen excuses. Geef niet iemand of iets de schuld van een mislukking. Accepteer dat falen jouw fout is. Dit zal u helpen dingen te identificeren die ten goede moeten veranderen. De reden na de mislukking is de weigering om de situatie te verbeteren.
   • Leer van uw mislukkingen. Elke mislukking geeft je de kans om te leren. Als u een fout maakt en niet wilt leren, zult u in de toekomst waarschijnlijk dezelfde fout maken. Als u een fout maakt en van uw fout leert, hoeft u geen tijd te verspillen aan het herhalen van dezelfde fout.

2. 

   Accepteer dat het leven niet eerlijk is. Dit is een feit. Je kunt erover klagen en wensen dat het anders zou kunnen zijn, of je kunt er dapper iets aan doen. Dus stop met het verspillen van tijd met klagen over het onrecht in je leven en denk na over hoe je van de situatie kunt profiteren om jezelf te helpen. Newton zou een leven lang kunnen klagen over een appel die op zijn hoofd valt. In plaats daarvan vond hij de wet van de zwaartekracht uit en staat hij nu algemeen bekend als de vader van de natuurkunde.

3. 

   Onthoud dat succes geen garantie is voor geluk. Succes betekent het bereiken van je doel, maar je moet niet verwachten dat het je altijd geluk zal brengen. Veel mensen denken ten onrechte dat als ze dit of dat doen, ze gelukkiger zullen zijn. Met betrekking tot volledigheid en tevredenheid manier dat je het leven benadert in plaats van te zijn deze dingen dat je zult doen in het leven. Houd hier rekening mee.
   • Verlies uw kansen niet. Het leven draait om persoonlijke relaties, dus laat ze niet los. Als je een efficiënte, efficiënte manier voor kernsplijting bedenkt, maar mensen mogen je niet, je hebt geen echtgenoot en geen vrienden, is dit succes dan de moeite waard?
   • Koester ervaring boven materiaal. Mensen kunnen geobsedeerd raken door geld. Het klinkt misschien raar, maar wetenschappers denken dat onze herinneringen aan onze ervaringen ons gelukkiger zullen maken dan dingen die we met geld kunnen kopen. Koester ervaring boven materiaal. Als u zich concentreert op het vormen van prachtige herinneringen met interessante mensen in uw leven, wordt u gelukkiger.

4. 

   Haal je angst en twijfel uit je manier van denken. Houd in alle situaties een positieve houding aan. Als je je daden laat leiden door gedachten, en niet andersom, zul je versteld staan ​​hoe effectief het kan zijn. Als u faalt, wees dan niet bang om opnieuw te beginnen; wees dankbaar dat u de kans krijgt om succesvoller te worden. advertentie

Advies

• De sleutel tot succes is vinden wat je leuk vindt en het beheersen.
• Onthoud altijd nederig te zijn. Trots zal je neerhalen.
• Geloof in jezelf en in je capaciteiten.
• Succes gaat niet alleen om wilskracht. Je moet volhardend en vastberaden zijn.Iets een keer doen, maakt niet zoveel uit als wanneer je er niet steeds weer mee stopt totdat het lukt.
• Er zijn geen snelkoppelingen die u naar succes kunnen leiden. Succes is het resultaat van je eigen voorbereiding, hard werken en leren van mislukking!
• Niet iedereen zal blij zijn als je slaagt. Veel mensen zijn onzeker en jaloers van aard. Wees voorbereid om ze onder ogen te zien en negeer ze totdat je mensen vindt die oprecht blij zijn je te zien slagen en die je in alles steunen.
• Wat jou succesvol maakt, zit altijd in jou.
• Onthoud dat je geliefde altijd bij je is!

Waarschuwing

• Maak je niet al te veel zorgen over de mening van anderen. Wees gewoon onvermurwbaar over wat u wilt bereiken.
• Anderen motiveren om naar succes te streven door zichzelf als voorbeeld te gebruiken, werkt averechts. Als ze uw werk opmerken, kunnen ze hard gaan werken om beter te presteren dan u.
• Wees beleefd en respectvol voor anderen. Onthoud dat je anderen niet hoeft te vertrappelen om succesvol te zijn.