Inhoud

• Stappen
• Deel 1 van 3: Kies een opvallende cv-titel
• Deel 2 van 3: Correcte titelindeling hervatten
• Deel 3 van 3: Begrijp dat de titel van je cv erg belangrijk is

William Shakespeare zei: "What's in my name for you?" Als het gaat om een ​​cv, is de titel erg belangrijk, omdat dit het eerste is dat een potentiële nieuwe werkgever ziet. U wilt de potentiële werkgever vertellen wie u bent en waarom u de juiste persoon bent voor de baan. Dit artikel laat je zien hoe je je naam en een korte beschrijving van je professionaliteit kunt combineren om de perfecte titel voor je cv te creëren. Als je eenmaal hebt geleerd hoe je dit moet doen, kun je op zoek gaan naar werk en je onderscheiden van de rest. Begin gewoon bij de eerste stap.

Stappen

Deel 1 van 3: Kies een opvallende cv-titel

1. 1 Vermeld je naam in de titel van je cv. Uw naam is uniek, dus het is erg belangrijk dat dit een van de eerste dingen is die u aan uw werkgever vertelt. Zorg ervoor dat uw naam aan het begin van de titel van uw cv verschijnt. Wanneer zo'n cv in handen valt van een potentiële werkgever, zal uw naam helpen om de voortgang ervan gemakkelijker te volgen en het werken met het cv gemakkelijker te maken.
   • Zorg er bij het kiezen van de opmaak voor dat je naam in een speciaal lettertype staat en apart wordt geschreven, zodat het als eerste in het oog springt van de werkgever.
   • Als uw sollicitatie elektronisch is, vergeet dan niet de naam op te nemen in de titel van het cv-document. De titel zou "JaneDoe.doc" moeten zijn.
2. 2 Voeg een aantrekkelijke samenvatting toe aan de titel. Zo heb je je naam al in de titel opgenomen, waardoor je cv zich onderscheidt van andere sollicitanten. Je hebt echter nog iets meer nodig. Door een samenvattende uitspraak in de titel te doen, trekt u de aandacht van de werkgever door te laten zien dat u de functiebeschrijving aandachtig hebt gelezen en over de vaardigheden of ervaring beschikt waarnaar ze op zoek zijn.
   • Een afrondingsverklaring is een paar woorden om de informatie op je cv samen te stellen. Als een werkgever bijvoorbeeld op zoek is naar iemand met werkervaring en onderhandelingssucces en uw cv moet aantonen dat u over deze vaardigheden beschikt, kunt u uw cv 'Jane Doe - Onderhandelingsdeskundige' noemen.
   • Als u solliciteert naar een baan waarbij een succesvolle kandidaat een hoog niveau van vaardigheid in Microsoft Office moet hebben, kunt u uw cv 'Jane Do's CV - 5 jaar MS Office-ervaring' opsturen.
3. 3 Vermijd veelvoorkomende fouten. Stelt u zich eens voor als werkgever. Zou het niet vervelend zijn om eindeloze kranten met de titel 'resume.doc' of iets dergelijks te lezen? Helaas realiseren de meeste mensen het belang van de naam niet, dus hebben ze de neiging om in veelvoorkomende valkuilen te vallen, waaronder:
   • "Anoniem naam". Stuur geen cv naar een recruiter of werkgever met de naam "resume.doc". Hoeveel van dergelijke documenten met dezelfde naam zijn er volgens u al door de werkgever ontvangen? Zou het voor hen niet makkelijker zijn om door te stromen naar de volgende kandidaat?
   • "Resume_Year.doc:" Wanneer uw cv een specifiek jaar bevat, loopt u het risico dat u er verouderd uitziet. Als u bijvoorbeeld uw cv indient met de titel "resume2010.doc", zal het lijken alsof de laatste keer dat u uw cv heeft bijgewerkt in 2010. Zelfs als de titel van je cv het huidige jaar vermeldt, lijkt het alsof je elk jaar op zoek bent naar een baan, dus de werkgever kan denken dat je niet geneigd bent om lang op één plek te blijven.
   • "Cv voor potentiële werkgever.doc:" Deze optie is beter dan de vorige twee, maar als je je cv opslaat met de naam van het bedrijf waarvoor je solliciteert, zorg er dan voor dat je het correct schrijft. Anders is het onwaarschijnlijk dat het de gewenste indruk maakt op een potentiële werkgever. Vergeet ook niet om de titel van het document te wijzigen voordat u uw cv naar een andere werkgever verzendt.

Deel 2 van 3: Correcte titelindeling hervatten

1. 1 Zorg ervoor dat de titel van je cv de optimale lengte heeft. Zorg ervoor dat de bestandsnaam de optimale lengte heeft, zodat deze correct kan worden bekeken op alle besturingssystemen. Sommige systemen tonen bijvoorbeeld alleen de eerste 24 tekens (inclusief spaties); andere kunnen naar de volgende regel worden gewikkeld. Het is dus het beste om het bestand met een korte naam op te slaan, dan wordt het op alle systemen correct weergegeven.
2. 2 Vergeet niet om elk woord met een hoofdletter te schrijven. Gebruik hoofdletters om afzonderlijke woorden in de titel van je cv te scheiden. Ook als je alle woorden met kleine letters schrijft, kan de recruiter denken dat je een beetje onvoorzichtig of lui bent en het niet eens nodig vond om op de "Shift"-toets te drukken.
3. 3 Gebruik spaties, koppeltekens en underscores tussen woorden. Hiermee kunt u onderscheid maken tussen verschillende woorden in de bestandsnaam. Bijvoorbeeld 'Joe-Smith Sales Manager-Resume' of 'Joe_Smith_Sales_Resume Manager'.
4. 4 Zet de belangrijkste informatie in de juiste volgorde. Het is belangrijk om belangrijke stukjes informatie in de bestandsnaam te gebruiken, zoals bestandstype (cv), uw naam, sleutelrol. Je moet ze zelfs in de juiste volgorde gebruiken om prioriteit te geven aan de woorden die het belangrijkst zijn voor de recruiter.
5. 5 Let op het bestandsformaat. Naast de naam is ook de bestandsextensie van belang. Het gebruik van de meest populaire PDF-bestanden is een veel beter idee dan een .docx- of zelfs een doc-bestand. Dit minimaliseert het risico van verlies van tekstopmaak of vervorming op de computer van de HR-manager.
6. 6 Vergeet niet het juiste ontwerp van het cv dat u uploadt op vacaturesites. U maakt uw cv altijd correct op wanneer u het als e-mailbijlage verzendt, dus denk eraan hetzelfde te doen wanneer u uw cv rechtstreeks aan de vacaturesite bijvoegt. Alle vacaturesites gebruiken een andere methode om uw cv op te slaan en in te dienen. Zorg ervoor dat uw bestandsnaam de juiste indeling heeft om deze kans optimaal te benutten.

Deel 3 van 3: Begrijp dat de titel van je cv erg belangrijk is

1. 1 Begrijp dat de titel van je cv het eerste is dat een potentiële werkgever ziet. Een baan vinden is tegenwoordig niet zo eenvoudig. U moet de potentiële werkgever laten zien dat u begrijpt welk soort persoon nodig is voor de functie en dat u de ideale kandidaat voor de baan bent. De titel van het cv is het eerste dat de werkgever over jou vertelt, dus het is erg belangrijk om het zo effectief mogelijk te maken.
2. 2 Weet dat een beschrijvende titel ervoor zorgt dat je cv niet verloren gaat. Uw naam in de titel maakt het voor de werkgever gemakkelijker om te beheren, en het zorgt ervoor dat uw cv opvalt tijdens elke fase van het wervingsproces. Als u woorden opneemt die uw ervaring samenvatten in de titel van uw cv, weet de werkgever dat u over de vaardigheden beschikt die ze nodig hebben.
3. 3 Begrijp dat een goede cv-titel een krachtig marketinginstrument kan zijn. Een goede bestandsnaam voor je cv is een geweldige marketingtool die je kunt gebruiken om indruk te maken op een personeelsmanager. Noem uw cv "Joe Smith Resume Sales Manager" en een werkgever zal elke keer dat hij een database met cv's van potentiële kandidaten opent naar uw naam en vaardigheden kijken.
   • Wanneer je dit doet, is de kans dat je cv wordt gemist nul. Het vertelt hen ook dat je serieus en duidelijk bent over je carrièredoel.
   • En als u solliciteert naar een functie voor een baan in verkoop of marketing, kunnen de marketingstrategieën die worden gebruikt om uw cv te schrijven u een extra voorsprong geven op andere kandidaten voor de functie. Als u niet weet hoe u uw cv effectief kunt promoten, kan een werkgever denken dat het onwaarschijnlijk is dat u de producten en diensten van het bedrijf effectief kunt verkopen. Door jezelf goed te promoten, toon je goede marketingvaardigheden.