Inhoud

• Stappen
• Methode 1 van 3: Voorbereiding op je lunchgesprek
• Methode 2 van 3: Maaltijden bestellen en maaltijden eten
• Methode 3 van 3: Maak een goede indruk
• Tips
• Waarschuwingen

Een lunchgesprek is een geweldige kans voor uw potentiële werkgever om u te leren kennen in een minder formele setting en uw communicatieve vaardigheden in actie te zien. Interviewen tijdens de lunch kan een beetje zenuwslopend zijn, vooral als je deze ervaring nog nooit hebt gehad. Dit artikel geeft je goed advies over hoe je je lunchpauze-interview kunt voorbereiden en succesvol afronden; ga gewoon naar stap 1 om te beginnen.

Stappen

Methode 1 van 3: Voorbereiding op je lunchgesprek

1. 1 Begrijp de motivatie van je lunchinterview. Soms nodigen werkgevers kandidaten uit om elkaar te ontmoeten tijdens de lunch of het diner, vooral wanneer ze sollicitatiegesprekken voeren voor functies met frequente klantinteracties.
   • Met dit type interview kan een werkgever de communicatieve vaardigheden van een potentiële kandidaat beoordelen om te analyseren hoe ze in een normale omgeving met mensen omgaan en om te zien hoe ze zich onder druk gedragen.
   • Lunchinterviews zijn moeilijker voor te bereiden dan gewone interviews, omdat je je moet concentreren op het praktische aspect van het bestellen en eten van de lunch, naast het beantwoorden van vragen tijdens het interviewproces en het voeren van een praatje. Er zijn echter bepaalde beperkingen op wat wel en niet kan worden gedaan en waaraan moet worden voldaan.
2. 2 Kleed je in een zakelijke stijl. Voor je lunchinterview moet je je op dezelfde manier kleden als voor je gewone interview - een formeel pak. Dit geldt ongeacht de locatie of het type restaurant.
   • Zorg ervoor dat je sollicitatiekleding schoon en goed gestreken is. Het kapsel moet netjes zijn en de nagels in perfecte staat. Vrouwen moeten een bescheiden make-up hebben.
   • Maak je geen zorgen als de interviewer nonchalanter gekleed is dan jij. Onthoud dat het altijd het beste is om je formeler te kleden dan normaal als het gaat om interviews.
3. 3 Bekijk vooraf de menukaart. Als je de naam kent van het restaurant waar het interview plaatsvindt, zorg er dan voor dat je hun lunchmenu bekijkt. Dit geeft u een idee van de keuken die het biedt en de prijsklasse, waardoor het bestelproces minder stressvol en tijdrovend is.
4. 4 Neem een ​​kopie van je cv, papier en pen mee. Druk een bijgewerkte versie van je cv af en verpak deze opnieuw in een tas met papier, pennen en andere documenten die je misschien nodig hebt. Je interviewer vraagt ​​er misschien niet om tijdens het interviewproces, maar het is beter om toch voorbereid te zijn.
5. 5 Op de dag van je sollicitatiegesprek lees je 's ochtends het nieuws. Gewoonlijk zijn lunchinterviews meer geklets en praatjes dan gewone interviews, dus het is belangrijk om op de hoogte te zijn van de huidige gebeurtenissen en een paar interessante verhalen op voorraad te hebben om te vertellen als dat mogelijk is. De beste manier om je hierop voor te bereiden, is door gewoon de krant te lezen.
   • Lees het grote, grote formaat, niet de lokale krant of tabloids. Besteed speciale aandacht aan die artikelen of secties van de krant die werkgerelateerd kunnen zijn - of het nu gaat om financiën, zaken, politiek of internationale betrekkingen.
   • Je moet ook de avond ervoor en de ochtend voor je interview naar het nieuws luisteren of kijken. U wilt zich niet schamen als u niet op de hoogte bent van de laatste belangrijke gebeurtenissen.
6. 6 Bedenk hoe je naar het restaurant gaat, zodat je er op tijd kunt zijn. Zorg ervoor dat je voor je sollicitatiegesprek precies weet hoe je bij het restaurant komt en hoe lang het duurt. Door je reisschema te plannen, kun je vroeg in het restaurant aankomen, wat altijd aan te raden is voor je lunchinterview.
   • Houd rekening met de verkeersomstandigheden tijdens de lunch of de dienstregeling van het openbaar vervoer.
   • Als je eerder bij het restaurant bent aangekomen dan de interviewer, wacht dan op hem in de wachtkamer, lobby of net voordat je het restaurant binnengaat. Vermijd wachten aan tafel.

Methode 2 van 3: Maaltijden bestellen en maaltijden eten

1. 1 Vermijd het bestellen van slordig of scherp voedsel. Het is belangrijk om tijdens je lunchgesprek heel voorzichtig te bestellen. Je moet vermijden om rommelig, sterk ruikend eten te bestellen, omdat het er ongemakkelijk uitziet als je eet en de andere persoon wegduwt.
   • Vermijd voedingsmiddelen die veel knoflook en uien bevatten, omdat ze een sterke geur hebben. Vermijd het bestellen van slordige gerechten zoals spaghetti, hamburgers met veel kruiden, slordige sandwiches, salades met grote bladeren, vette friet en voedsel dat te knapperig klinkt als het wordt gegeten.
   • Kies in plaats daarvan voedingsmiddelen die smaakvol zijn en gemakkelijk te eten in kleine stukjes, zoals fijngesneden salade, schuimige pasta of vis.
2. 2 Bestel niet de duurste gerechten van de kaart. Vermijd het kiezen van de duurste maaltijden, zoals biefstuk of kreeft (tenzij de interviewer erop aandringt), omdat dit kan worden gezien als misbruik maken van de creditcard van het bedrijf en niet het gewenste resultaat zal opleveren.
   • Dit betekent echter niet dat je het goedkoopste item van het menu moet bestellen. U moet zich vrij voelen om te bestellen wat u wilt, binnen redelijke grenzen, en de potentiële werkgever laten zien dat u zich op uw gemak en zelfverzekerd voelt in de restaurantomgeving.
   • U moet afzien van het bestellen van een dessert, tenzij uw interviewer het eerst bestelt.
3. 3 Blijf uit de buurt van alcoholische dranken. Over het algemeen is het het beste om geen alcoholische dranken te drinken tijdens een lunchinterview, zelfs als de interviewer drinkt. Alcohol kan je bevrijden en ervoor zorgen dat je op een professionele manier gaat praten of je gedraagt. Dit betekent niet dat je je moet houden aan en alleen water moet drinken - bestel in plaats daarvan frisdrank of ijsthee.
4. 4 Wees aardig aan tafel. Het is erg belangrijk dat u tijdens uw lunchgesprek goede tafelmanieren laat zien. Slechte manieren kunnen een werkgever gemakkelijk vervreemden, omdat het suggereert dat je je niet goed kunt gedragen in een professionele omgeving.
   • Ga terug naar de basis - vergeet niet het servet op uw schoot te leggen, uw ellebogen op tafel te houden, uw mond gesloten te houden tijdens het kauwen en niet praten terwijl u voedsel opneemt.
   • Voor een opfriscursus over tafelmanieren, lees het gerelateerde artikel.
5. 5 Eet in hetzelfde tempo als uw interviewer. Probeer het tempo van uw maaltijd af te stemmen op de interviewer - eet niet te snel of te langzaam. Dit kan lastig worden omdat u tijdens de maaltijd veel moet praten en veel vragen moet beantwoorden.
   • Vermijd het creëren van een situatie waarin de interviewer moet wachten op uw antwoord terwijl u probeert te kauwen of een grote hap door te slikken. Eet kleine stukjes, zodat je ze snel en gemakkelijk kunt doorslikken.
   • Als de interviewer je een moeilijke of belangrijke vraag stelt, is het misschien het beste om het mes en de vork een minuut of twee opzij te leggen terwijl je de vraag beantwoordt.

Methode 3 van 3: Maak een goede indruk

1. 1 Ga een interessant gesprek aan. Een sollicitatiegesprek is een goede manier om meer te weten te komen over een werkgever en hen tegelijkertijd te laten weten dat jij de perfecte kandidaat voor hen bent. Een van de beste manieren om dit te doen, is door een actief en boeiend gesprek aan te gaan waarin u uw intelligentie, aandacht en luistervaardigheid kunt demonstreren.
   • Vermijd waar mogelijk betrokken te raken bij controversiële kwesties. Soms komt een werkgever echter opzettelijk lastige onderwerpen ter sprake om te kijken hoe u reageert. Zorg er in deze situaties voor dat je erover nadenkt voordat je het zegt, zodat je je standpunt duidelijk kunt uiten zonder botsende oordelen.
   • Gebruik feiten en cijfers om uw ideeën zoveel mogelijk te onderbouwen en vermijd controverses. Vraag de werkgever zeker om zijn/haar mening hierover en luister goed naar het antwoord.
2. 2 Wees tijdens het gesprek zo professioneel mogelijk. Je moet voorzichtig zijn als je te maken hebt met een al te vriendelijke interviewer. Ongeacht hoe informeel hij met je is, je moet je best doen om je professioneel te gedragen. Het maakt niet uit hoe vriendelijk of informeel hij met je is, hij beoordeelt nog steeds je gedrag, dus doe of zeg niets riskant.
3. 3 Wees beleefd tegen het bedienend personeel. Zoals hierboven vermeld, zal de werkgever u nauwlettend in de gaten houden om uw communicatieve vaardigheden te zien, en dit omvat interacties met het ondersteunend personeel. Daarom is het belangrijk om beleefd en hoffelijk te zijn tegen uw ober.
   • Een eenvoudig 'dankjewel', een knikje of een glimlach naar het personeel elke keer dat ze een bestelling opnemen, eten binnenbrengen en de afwas doen, zal je goed van dienst zijn, wat bewijst dat je beleefd bent en over uitstekende communicatieve vaardigheden beschikt. Door onbeleefd te zijn tegen obers, bega je een van de grootste blunders tijdens lunchinterviews.
   • Zelfs als je het verkeerde gerecht geserveerd krijgt, of je bestelling niet lekker vindt, probeer het dan te accepteren. Wees niet hardvochtig tegen het personeel - laat het hen in plaats daarvan beleefd weten en vraag hen om een ​​nieuw gerecht mee te nemen.
4. 4 Volg het voorbeeld van de ander. Terwijl je in gesprek bent, probeer te begrijpen of hij geïnteresseerd lijkt om het gesprek na de lunch voort te zetten, of dat hij het direct na het eten wil beëindigen.
   • Als de interviewer je nog laatste vragen stelt, is het tijd om af te ronden. Als hij het gesprek echter verder wil voortzetten bij een kopje thee of koffie, moet u uw enthousiasme tonen en zijn voorbeeld volgen.
5. 5 Stuur na het gesprek een bedankbrief. Vergeet na het gesprek niet een berichtje naar de werkgever te sturen om hem te bedanken voor je tijd en lunch. Dit gebeurt meestal per e-mail en moet binnen 48 uur na het interview worden geschreven.

Tips

• Zorg ervoor dat u uw mobiele telefoon uitschakelt, zelfs als de andere persoon vaak zijn eigen telefoon controleert.

Waarschuwingen

• In de meeste gevallen is het onaanvaardbaar om een ​​pakket te vragen om restjes mee naar huis te nemen, maar het is belangrijk om de situatie te beoordelen en het voorbeeld van uw interviewer te volgen.