Inhoud

• Stappen
• Advies
• Waarschuwing

Een curriculum vitae beschrijft iemands werkervaring, opleiding, vaardigheden en prestaties. Een standaard CV voor een baan moet duidelijk, beknopt en gemakkelijk te lezen zijn. Presenteer je cv met een schone, nette en mooie stem. Microsoft Word biedt de mogelijkheid om een ​​cv-sjabloon met sjablonen te maken, of u kunt uw eigen sjabloon maken met behulp van de indelingen in Word.

Stappen

Methode 1 van 3: Maak een cv op basis van een sjabloon (Word 2003, 2007, 2010, 2013)

1. 

   Gebruik de ingebouwde sjabloon van Word. Open als eerste stap een nieuw document in Word door op "Nieuw" te klikken in het menu Bestand. Na het openen van een nieuwe documentpagina kunt u kiezen uit de vele ingebouwde Word-sjablonen. Klik op "Sjablonen" en selecteer het cv-sjabloon dat u op de pagina ziet.
   • In Word 2007 moet u klikken op “geïnstalleerde sjablonen”.
   • In Word 2010 selecteert u "voorbeeldsjablonen" (bijvoorbeeld sjablonen).
   • Selecteer in Word 2011 "nieuw van sjabloon" (maak een nieuwe pagina op basis van de sjabloon).
   • In Word 2013 wordt de sjabloon weergegeven wanneer u op "Nieuw" klikt.

2. 

   
   
   Download een cv-sjabloon in Word. Word wordt geleverd met veel ingebouwde sjablonen die u kunt gebruiken, maar u heeft nog steeds meer opties dan in Office Online. Je kunt een cv-sjabloon in de database vinden en degene downloaden die je leuk vindt. Open het nieuwe document en zoek naar "cv's" in de Microsoft Office Online-sectie.
   • In Word 2013, nadat u op "Nieuw" hebt geklikt, ziet u veel sjablonen en de zoekbalk zegt "zoeken naar online sjablonen" (vind online sjablonen).
   • Na het zoeken zie je verschillende cv-sjablonen om uit te proberen.

3. 

   
   
   Download sjablonen rechtstreeks vanuit Office Online. U kunt sjablonen rechtstreeks vanuit Office Online bekijken en downloaden zonder door Word te gaan. Ga gewoon naar https://www.templates.office.com en klik op het cv en de sollicitatie. U vindt dit item in de "Browse by Category" -module aan de linkerkant van het scherm.
   • Hier kunt u verschillende cv- en cv-sjablonen bekijken, die volledig gratis en bewerkbaar zijn in Word.
   • Mogelijk moet u zijn aangemeld bij een online Microsoft-account om de sjabloon te gebruiken.

4. 

   
   
   Af hebben sjabloon. Als je eenmaal een sjabloon hebt gekozen die er professioneel uitziet en past bij de baan die je zoekt, kun je de standaardtekst verwijderen en persoonlijke informatie toevoegen. Opmaak, uiterlijk en lay-out zijn essentiële punten voor een standaard CV, maar ze kunnen ook geen spelfouten, grammaticale fouten of piepende accenten verbergen.
   • Schrijf elk detail van je cv zorgvuldig op en doorloop het een voor een.
   • Alle Word-versies van 2003 tot 2013 worden geleverd met een aantal ingebouwde cv-sjablonen.

5. 

   Maak een cv met de wizard (alleen Word 2003). Als u Word 2003 gebruikt, kunt u de ingebouwde wizard gebruiken. Het zal u door het hele cv-schrijf- en opmaakproces leiden. De eerste stap is om op "Nieuw" te klikken in het menu Bestand. Dit opent het taakvenster Nieuw document. Selecteer "Deze computer" in het tabblad Sjablonen aan de linkerkant van het taakpaneel.
   • Klik op het tabblad "Andere documenten" en selecteer "Resume Wizard".
   • Volg de instructies. Een cv-wizard helpt u stap voor stap uw cv te maken.
   • Als u deze optie niet vindt en deze niet is geïnstalleerd toen u Word installeerde, moet u het installatieprogramma opnieuw uitvoeren om de wizard te installeren.
   advertentie

Methode 2 van 3: Maak een cv zonder sjabloon

1. 

   Weet welke meer informatie nodig is. CV-sjablonen zijn een handig hulpmiddel als u niet zeker weet hoe u uw cv moet opmaken, of als u niet zeker bent van het gebruik van Word-opmaakhulpmiddelen of andere tekstverwerkingsprogramma's. Als je een cv in je eigen indeling wilt maken en geen sjabloon wilt gebruiken, begin dan met een plan waarin je de cv-items gaat schrijven en hoe je ze organiseert. Je cv zou het volgende moeten hebben:
   • Opleiding en kwalificaties.
   • Werkervaring en vrijwilligerswerk.
   • Vaardigheden en kwaliteiten.
   • U moet contactgegevens noteren en bevestigen dat u indien nodig meer documenten verstrekt.

2. 

   Overweeg om chronologisch een cv te maken. Er zijn veel verschillende soorten cv's: chronologisch cv, functioneel cv, gecombineerd cv, cut-off cv (cv). Het chronologische cv geeft specifiek uw werkervaring weer van uw meest recente positie tot de eerste positie: inclusief titel, werkdatum en functieverantwoordelijkheden. Dit type cv helpt je om je voortgang in de loop van de tijd te laten zien.
   • De meeste chronologische cv's hebben betrekking op slechts 5-10 jaar werk.
   • Misschien wilt u functies van eerder toevoegen omdat u denkt dat de ervaring relevant is voor de functie waarnaar u op zoek bent.
   • Dit is het cv-formaat dat populair is bij de meeste werkgevers in Amerika.

3. 

   Wees op uw hoede met een functioneel cv. In het functionele cv staan ​​eerst je werkvaardigheden en daarna de functies die je hebt bekleed. Het kan handig zijn als u uw vaardigheden wilt benadrukken en hiaten in uw werkgeschiedenis wilt dichten, maar studenten of pas afgestudeerden mogen dit formaat niet gebruiken. Dit type cv is alleen geschikt voor mensen die willen overstappen van hun huidige baan naar een ander beroep.

4. 

   Probeer een gecombineerd cv te gebruiken. De derde optie is een samengesteld cv, ook wel een op vaardigheden gebaseerd cv genoemd. Dit formaat benadrukt vaardigheden het beste en combineert ze met praktische werkervaring. Dit type cv is nuttiger als uw vaardigheden relevanter zijn voor de baan dan uw werkervaring. Sommige werkgevers zijn echter niet bekend met dit formaat en geven de voorkeur aan een chronologisch cv.
   • De combinatie-cv kan de belangrijkste vaardigheden aan het begin vermelden voordat naar ervaring wordt verwezen.
   • Dit type cv is geschikt voor diegenen die van plan zijn om de arbeidsmarkt te betreden zonder dat er veel ervaring voor nodig is, of die van loopbaan willen veranderen.

5. 

   Overweeg om een ​​uittreksel cv te schrijven. CV-profielen zijn in principe hetzelfde als CV's, alleen verschillen in schrijfconventies. Een uittreksel cv is een uitgebreide lijst van de meest recente baan waaraan u tot de vorige hebt gewerkt. In tegenstelling tot een chronologisch of functioneel cv van 1 of 2 pagina's, hoef je in een uittreksel cv alleen je eigen werkervaring te schrijven.
   • Profielen worden vaak gebruikt om te solliciteren naar banen in Europa, solliciteren op hogescholen, universiteiten wereldwijd.
   • Een cv wordt gezien als een levend document dat al uw werk en prestaties registreert, vaak vordert en groeit in de tijd dan een gewoon cv.
   advertentie

Methode 3 van 3: Doorgaan met schrijven

1. 

   Volledige contactgegevens. Zodra je je cv-stijl hebt gekozen, kun je beginnen met schrijven.De eerste stap is om uw volledige contactgegevens bovenaan de eerste pagina van uw cv op te geven. Contactinformatie omvat naam, adres, telefoonnummer, e-mailadres.
   • Als je cv langer is dan één pagina, vergeet dan niet om een ​​naam toe te voegen aan de koptekst van elke pagina.
   • Het e-mailadres moet geschikt zijn om op de baan te solliciteren. Gebruik indien mogelijk echte namen of initialen.
   • Neem geen gebrek aan serieuze e-mailadressen, zoals "sly-dude", "foxymama" of "smokinhot."

2. 

   Overweeg om meer doelen te schrijven. Na het communicatiegedeelte heb je een extra reeks doelen om je carrièredoelen te bevestigen. Werkgevers hebben gemengde meningen over de doelstellingen van een verklaring, dus u moet zorgvuldig overwegen of u deze aan uw cv wilt toevoegen. Als u besluit meer doelen toe te voegen, houd het dan kort en concentreer u op de functie waarnaar u solliciteert.
   • U kunt het doel bijvoorbeeld schrijven als 'willen bijdragen aan het ontwerp van nieuwe tekstverwerkingssoftware'.
   • U kunt ook uw gewenste functie toevoegen, zoals 'Een functie in de gezondheidszorg en onderzoek'.
   • Weinig mensen schrijven tegenwoordig je cv-doelen, je kunt informatie aan je cv toevoegen.

3. 

   Geef een overzicht van uw opleiding en kwalificaties. De volgorde van items kan variëren, maar begint meestal met opleidingsniveaus en graden. In dit gedeelte hoeft u alleen academische kwalificaties te vermelden. Maak een lijst van uw hogescholen of beroepsscholen in omgekeerde chronologische volgorde. Vergeet niet het tijdstip van afstuderen te noteren.
   • U kunt een of twee opsommingstekens toevoegen aan speciale informatie als u deze relevant vindt voor de functie.
   • Deze categorie loopt meestal achter op werkervaring, tenzij je onlangs bent afgestudeerd aan de universiteit. In dat geval staat het opleidingsniveau voorop.
   • Als je tijdens je studie en praktijk een certificaat van verdienste of een onderscheiding hebt verdiend, bewaar deze dan in je cv.

4. 

   Gedetailleerde werkervaring. Maak een lijst van de posities die u bekleedde in omgekeerde chronologische volgorde, met de begin- en eindtijden (maand en jaar). In je cv op je tijdlijn moet je de datum van tevoren noteren. In het functionele profiel moet u eerst de titel vermelden. Selecteer de belangrijkste taken en verantwoordelijkheden van elke functie, de prestaties en vaardigheden die zich tijdens het werken daar ontwikkelen.
   • Gebruik opsommingstekens om het duidelijk en gemakkelijk leesbaar te maken, of blader door de belangrijke paragrafen met betrekking tot de taak.
   • U kunt een vrijwilligerspositie toevoegen als deze verband houdt met de sollicitatie of u helpt ervaring op te doen.

5. 

   Voeg een speciaal vaardigheidsitem toe. U zult merken dat de meeste vaardigheden worden vermeld onder opleiding en ervaring, maar u moet toch een aparte vaardigheidscategorie aanmaken. Dit is een kans om vaardigheden en kennis die relevant zijn voor de functie onder de aandacht te brengen, maar pas deze niet toe op andere cv's.
   • U kunt de titel "Andere gerelateerde vaardigheden" of gewoon "Vaardigheden" noemen.
   • Vaardigheden omvatten: vaardigheid in vreemde talen, een speciaal begrip van software en computerprogramma's, eventuele speciale vaardigheden die niet worden genoemd.
   • Pas op dat u niet herhaalt. U hoeft niet keer op keer te herhalen dat u over "uitstekende communicatieve vaardigheden" beschikt.

6. 

   Overweeg bij het verstrekken van referentie-informatie. Normaal gesproken moet u alleen een referentienaam en contactgegevens toevoegen als daarom wordt gevraagd. Meestal wordt de aanbevelingsbrief na een paar dagen verzonden. Als je cv niet om een ​​referentie vraagt, schrijf dan "referentie-informatie kan indien nodig worden toegevoegd" onderaan je cv.

7. 

   Laatste aanpassing van het formaat. Na het invullen van de gegevens kunt u het formaat naar wens aanpassen. Kies een gemakkelijk te lezen enkelvoudig lettertype, schreeflettertype (Times New Roman, Book Antiqua) of een schreefloos lettertype (Arial, Calibri, Century Gothic). Kies een lettergrootte van 10-12, behalve dat uw naam bovenaan de pagina kan worden ingesteld op 14-18. Vet uw naam, titel en titel in.
   • Redelijke hoekuitlijning. De standaardinstellingen van Word zijn ook redelijk.
   • Links uitvullen van de titel. Enkele regelafstand tussen de kop en de hoofdtekst en dubbele regelafstand in een nieuwe titel.
   • Bewaar uw cv indien mogelijk op één pagina. U kunt de regelafstand aanpassen in het dialoogvenster Alinea, maar zorg dat u niet te rommelig wordt.
   • Denk goed na over hoe u het woord gebruikt en probeer het nauwkeuriger te maken.
   advertentie

Advies

• Pas je cv aan om bij de functie te passen. U kunt prestaties of koppen toevoegen, herschikken en verwijderen zoals vereist door de functie.
• Wacht niet tot je een baan hebt gevonden om je cv bij te werken. Elke keer dat je een promotie krijgt of een grote hit hebt, voeg dan meteen nieuwe informatie toe aan je cv.

Waarschuwing

• Het formaat en het formaat van je cv weerspiegelen wat je kunt, dus probeer het zo goed mogelijk te presenteren.
• Zorg ervoor dat alle informatie in het cv waar en grammaticaal correct is, niet verkeerd gespeld.