Hoe geef je advies?

Inhoud

Stappen
Deel 1 van 4: Gedraag je goed
Deel 2 van 4: Hoor het verhaal
Deel 3 van 4: Geef goed advies
Deel 4 van 4: Hulp
Tips
Waarschuwingen

Advies geven is geen gemakkelijke opgave. Vooral als je meestal (onbedoeld) slecht advies geeft, kun je in een lastige situatie komen. Met behulp van onze aanbevelingen wordt u een professional in advieszaken! Begin bij stap 1 hieronder.

Stappen

Deel 1 van 4: Gedraag je goed

1 Oordeel niet. De eerste en meest elementaire stap bij het geven van goed advies (of welk advies dan ook) is om de ander niet te veroordelen. Je kunt er niet vanuit gaan dat de persoon een slechte beslissing heeft genomen. We spelen allemaal met een andere set kaarten, en wat je hebt kunnen doen met wat je in de hand hebt, heeft niets te maken met wat iemand anders zou hebben gedaan.
- Houd je gezicht serieus en onthoud wat je moeder je heeft geleerd: als je niets goeds kunt zeggen, zeg dan helemaal niets.
2 Druk niet. We hebben natuurlijk allemaal onze eigen mening over wat goed en fout is, of wie wat moet doen, maar als je advies geeft, is het de bedoeling om iemand de tools te geven om zijn eigen beslissing te nemen, en geen beslissing voor hem te nemen . Probeer je eigen mening buiten het gesprek te houden en concentreer je erop om de persoon te helpen tot zijn eigen conclusie te komen.
- Als je vriend bijvoorbeeld overweegt om een abortus te ondergaan, maar je gelooft het niet, besteed dan niet al je tijd aan het vertellen van hoe erg het is. Geef haar in plaats daarvan de voor- en nadelen die u kent in gelijke aantallen.
- Alleen als je wordt gevraagd: “Wat zou je doen?” Moet je je persoonlijke mening uiten.Zorg ervoor dat je redenen geeft voor je mening, zodat ze je logica kan begrijpen.
3 Wees eerlijk. Laat haar weten dat je geen expert bent. Je hoeft niet lang te praten, want ze hoeft alleen maar te praten. Maar het is belangrijk dat u zich niet als deskundige voordoet als u dat niet bent.
- Dit is goed praat niet "Ik weet wat je voelt". Zeg in plaats daarvan iets als: "Je hebt gelijk dat je van streek bent" of "Ik heb het gevoel dat ik van streek zou zijn als ik jou was."
4 Spreek vertrouwen uit. Soms is het enige dat nodig is om de juiste beslissing te nemen, te weten dat iemand vertrouwen in je heeft en dat iemand denkt dat je het juiste kunt doen. Wees zo iemand voor je vriend, vooral als niemand anders dat kan zijn. Zeg hem zoiets als: "Dit is een heel moeilijke beslissing, maar ik weet dat je het juiste wilt doen. En ik weet dat je het juiste zult doen. Je moet jezelf gewoon bij elkaar rapen met alle moed die ik je ken. zijn. "
5 Weet wanneer interventie nodig is en wanneer het ongepast is. Interventie is wanneer je iemand advies geeft, wanneer je daar niet om wordt gevraagd en waarschijnlijk ook niet wilt. Dit kan vaak met de hulp van een paar vrienden of familieleden van die persoon die je ondersteunen, maar het kan ook alleen in je eentje. Natuurlijk is het belangrijk om te weten wanneer je wel en niet betrokken moet raken en iemand advies moet geven die ze niet willen. Als algemene regel geldt dat je dit alleen moet laten staan als je bang bent dat iemand een gevaar is voor zichzelf of anderen.
- Als we het hebben over hoe je een vriend ervan kunt weerhouden vriendschap te sluiten met een man die je niet goedkeurt, dan is dit geen erg lonende zaak. Als je je echter zorgen maakt dat je vriendin fysiek wordt mishandeld door een vriendje omdat ze met blauwe plekken op school verschijnt, is het tijd om in te grijpen.
- Soms is een vaste hand nodig om iemand de juiste keuze te laten maken, maar vaak kan het iemand in de verdediging brengen. Dit is een zeer moeilijke situatie en je kunt hier roulette spelen.

Deel 2 van 4: Hoor het verhaal

1 Luister gewoon. Als iemand praat en je advies probeert te krijgen, begin dan door gewoon te luisteren. Heel vaak is het enige dat nodig is om je uit te spreken. Hij moet gehoord worden. Dit geeft hem de mogelijkheid om het probleem zelf te begrijpen en de situatie in zijn eigen geest te accepteren. Praat niet voordat hij klaar is als hij geen direct antwoord nodig heeft.
2 Geef je mening nog niet. Als hij ergens in het verhaal om jouw mening vraagt, geef dan ontwijkende antwoorden en vraag eerst om alle informatie. U moet zich namelijk eerst een volledig en weloverwogen oordeel vormen voordat u daadwerkelijk een goed advies kunt geven. Hij kan de geschiedenis manipuleren en proberen een antwoord van je te krijgen voordat je alle feiten hebt om het exacte antwoord te krijgen dat hij verwacht.
3 Stel veel vragen. Nadat hij zijn verhaal heeft verteld, kun je hem vragen stellen om meer informatie te krijgen. Dit zal hem in staat stellen een completere, geïnformeerde mening te ontwikkelen, maar het zal hem ook helpen na te denken over iets waar hij niet aan heeft gedacht, zoals alternatieven of andere gezichtspunten. Stel vragen als:
- "Waarom zei je dat?"
- 'Wanneer heb je het hem verteld?'
4 Vraag of hij advies nodig heeft! Het is een goede gewoonte om eerst te vragen of er advies nodig is. Sommige mensen willen gewoon praten en ze willen niet horen wat ze moeten doen. Als ze zeggen dat ze advies willen, geef het dan. Als ze nee zeggen, zeg dan gewoon iets als: "Nou, als je een probleem hebt, zal ik je daar altijd graag mee helpen."

Deel 3 van 4: Geef goed advies

1 Neem de tijd om na te denken over het probleem als je kunt. Als je een dag of zelfs een paar uur kunt besteden aan het nadenken over hun probleem en mogelijke oplossingen, neem dan een pauze om echt na te denken over alle mogelijke oplossingen of benaderingen van het probleem. U kunt zelfs van de gelegenheid gebruik maken om iemand om advies te vragen als u iemand kent die meer kennis heeft van de kwestie. Mensen hebben echter vaak onmiddellijke hulp nodig op het moment dat ze advies inwinnen, dus u moet gewoon reageren op basis van uw beste vermogen.
2 Praat met hen over eventuele obstakels. Loop met hen door de lastige delen van de situatie en waarom ze een probleem zijn. Wat zij als een onoverkomelijke barrière zien, kan in feite gemakkelijk van buitenaf worden overwonnen.
- "Dus je wilt verhuizen, maar je bent bang dat het niet mogelijk is. Welke dingen houden je tegen om te verhuizen? Je moet eerst een baan vinden, toch? Oké. Wat nog meer? Kun je je vader hier niet alleen laten? Ik zien."
3 Help het probleem van buitenaf te beoordelen. Soms kunnen mensen, zoals ze zeggen, door de bomen het bos niet meer zien. Ze vinden het moeilijk om de volledigheid van hun situatie of zelfs mogelijke oplossingen te zien, omdat ze zo gefixeerd zijn op een paar kleine problemen. Help hen een stap terug te doen, boven de situatie uit te stijgen, vanuit het oogpunt van een buitenstaander.
- Als je vriendin zich bijvoorbeeld zorgen maakt over het uitnodigen van een nieuwe vriend voor een feestje omdat hij ouder is dan zij en ze niet beoordeeld wil worden, kun je erop wijzen dat ze waarschijnlijk niemand op het feest zal kennen, zodat er is niets mis.
4 Ontgrendel alle mogelijkheden. Doorloop alle opties die ze hebben bedacht. Probeer dan een paar nieuwe opties te bedenken waar ze nog niet aan hebben gedacht. In dit vroege stadium is het belangrijk om te voorkomen dat ze opties doorstrepen, zodat alle opties gelijk kunnen worden afgewogen.
- Als ze opties negeren, probeer dan de echte reden te achterhalen. Soms kunnen ze het mis hebben.
- Zeg iets als: "Dus je wilt je man vertellen dat je weer zwanger bent, maar je moet het voorzichtig doen, want geld is nu moeilijk. Je kunt wachten, niet met hem praten totdat je weet over zijn nieuwe baan, of je kunt het hem nu vertellen, zodat hij meer tijd heeft om naar andere opties te kijken. Misschien kun je kijken welke hulpverleningsprogramma's je kunt aanvragen en dan met hem praten?"
5 Hulp bij het evalueren van opties. Als alles op tafel ligt, neem je in een brainstormsessie alle opties door en weeg je de voor- en nadelen af. Samen moeten jullie een minder bevooroordeeld beeld ontwikkelen van wat er gedaan kan worden om het probleem op te lossen.
- "Je vriend vertellen dat je wilt trouwen is een optie, maar hem kennen zal hem het gevoel geven dat je hem veroordeelt. Een andere optie zou zijn om jou en James en mij te ontmoeten. James kan met hem praten als een man en probeer er misschien achter te komen waarom hij zo besluiteloos is."
6 Geef informatie die u kunt. Als je advies uit ervaring hebt, of zelfs maar aanvullende informatie over wat je kunt verwachten, geef die informatie dan zodra de opties zijn besproken. U kunt deze aanvullende informatie vervolgens gebruiken om uw opties te evalueren.
- Nogmaals, denk eraan om vooringenomenheid en oordeel in uw stem en woorden te vermijden wanneer u advies geeft.
7 Weet wanneer je hard moet zijn en wanneer je zacht moet zijn. Kortom, mensen hebben een positieve, maar motiverende peptalk nodig. Soms moeten mensen echter echt de waarheid horen. Soms hebben mensen gewoon een serieuze schop onder hun kont nodig. Je moet leren inschatten hoe je in dit geval moet zijn, en dat is niet gemakkelijk. Er is hier geen kant-en-klare formule. Over het algemeen, wanneer iemand zichzelf echt pijn doet en geen les leert, is het tijd om in te grijpen.
- Als je echter geen goede relatie met de persoon hebt, of als hij kritiek heel slecht opvat, zal het vertellen van wat hij wil horen je relatie met hem op korte termijn niet verbeteren.
- Zelfs als je iemand een nuttige boost geeft, is het belangrijk om niet direct te zijn.
8 Benadruk dat je de toekomst niet in de hand hebt. Mensen willen, als ze advies vragen, garanties. Herinner hen eraan dat je ze niet kunt geven, dat er geen manier is om de toekomst te voorspellen. Laat ze zien dat je er voor hen bent, en zelfs als het niet gaat zoals ze hopen, gaat het leven gewoon door.

Deel 4 van 4: Hulp

1 Bied ze indien nodig hulp. Als je vriend(in) te maken heeft met een situatie waarin de ander iets kan doen, zoals het oplossen van interpersoonlijke situaties of ernstige problemen op het werk, bied dan hulp aan. Hij zal hoogstwaarschijnlijk weigeren, maar het is belangrijk om door te gaan als u een voorstel doet.
- Natuurlijk, als je weet dat je geen hulp kunt bieden, bied het dan niet aan, maar je kunt aanbieden om iemand te helpen zoeken die kan helpen.
2 Blijf steunen. Terwijl de vriend door de moeilijke situatie gaat waarin ze zich bevinden, ondersteun ze zo veel als je kunt. Het klinkt misschien als een fan, of het kan iets betekenen als 'weer aan het werk', indien nodig, om hem bezig te houden met het probleem. Wetende dat je nog steeds achter hem staat, kan hem serieus steunen.
3 Zoek wat ondersteunend materiaal. Doe een beetje onderzoek naar het probleem en stuur hem nuttige links. Je kunt zelfs een boek voor hem kopen als je er een vindt die zijn probleem aanpakt. Dit is een geweldige manier om hem de tools te geven die hij nodig heeft om zijn eigen problemen op te lossen.
4 Volg deze vraag. Als hij niet rapporteert over de voortgang van het oplossen van het probleem, moet je het hem vragen (als hij er duidelijk niet over wil praten). Hierdoor kan hij zien dat je echt om hem geeft en dat je er echt in geïnteresseerd bent dat zijn probleem wordt opgelost.

Tips

Het is goed om iets te weten over het onderwerp waar je hulp bij nodig hebt (bijvoorbeeld kennissen, vrienden, school...). Als je niet al te veel ervaring hebt op dit gebied, laat de persoon dat dan weten je bent geen deskundige.
Denk regelmatig aan je vriend. Vraag hoe het met hem gaat en of er een hiaat is in zaken en zorgen.
Wees vooral voorzichtig om zijn gevoelens niet te kwetsen!
Bied niets aan dat de persoon kan schaden.
Denk voor je spreekt. Als het erg slecht gaat, krijgt u misschien de schuld.