Inhoud

• Stappen
• Methode 1 van 4: Bereid je voor
• Methode 2 van 4: Contact maken
• Methode 3 van 4: Trucs praten
• Methode 4 van 4: Ontwikkel netwerkvaardigheden
• Tips
• Waarschuwingen

Hoe het netwerkproces ook wordt beschreven, introverte mensen die op zoek zijn naar een baan denken dat ze niet zullen slagen. Ze vragen zich vaak af: "Wat als ze me weigeren?" of "Wat kan ik zeggen om een ​​gesprek te beginnen?" Als u tot deze categorie mensen behoort, zult u begrijpen dat de angst voor nieuwe kennissen u verhindert om de nodige zakelijke contacten te leggen. Hier zijn een paar stappen om u te helpen deze vaardigheden te verbeteren en te ontwikkelen.

Stappen

Methode 1 van 4: Bereid je voor

1. 1 Controleer je aannames. Er zijn verschillende veelvoorkomende misvattingen over netwerken die gewetensvolle introverte mensen gemakkelijk kunnen verwarren. Onder hen:
   • Ga niet uit van het ergste. Denk niet dat je iemand lastig valt. De meeste mensen zullen het leuk vinden om van je te horen, vooral als je iets te zeggen hebt of als je bent voorgesteld aan een gemeenschappelijke vriend of collega. We zijn sociale wezens en we hebben nieuwe kennissen nodig.
   • Kijk niet te serieus (of neem het niet te serieus). Je kunt een beetje ontspannen. In het algemeen, glimlach! Glimlachen zal je niet alleen overtuigen, het is ook een psychologische truc waardoor je je beter gaat voelen. Je voelt je zelfverzekerder en dat zal iedereen merken!
   • Denk niet dat het onmogelijk is om verbanden te leggen als je geen aangeboren vaardigheid hebt. Deze vaardigheid kan, net als elke andere, worden geleerd.
2. 2 Let op je lichaamstaal. Er zijn manieren om te laten weten dat je in een goede bui bent of met anderen wilt chatten (en manieren om aan te tonen dat je met niemand wilt praten). Dit is wat u in gedachten moet houden:
   • Wees attent en gepassioneerd. Toon uw vriendelijkheid door ontspannen en open te blijven. Probeer niet onderuit te zakken of je armen voor je borst te kruisen.
   • Oogcontact behouden. Oogcontact houden kan moeilijk zijn. Het is een natuurlijk menselijk instinct om weg te kijken als je je onzeker voelt. Vergeet niet om uw aandacht te richten op de persoon of groep mensen met wie u communiceert. Hoewel staren in sommige culturen anders wordt geïnterpreteerd, kan het vermijden van oogcontact in de Verenigde Staten als onbeleefd of verveling worden beschouwd.
   • Probeer je niet druk te maken. Als je constant je kleren rechttrekt, met je vingers trommelt of constant wegkijkt, laat dat zien dat je niet geïnteresseerd bent in het gesprek en dat je aan iets anders denkt. Je kunt deze bewegingen gebruiken om jezelf te kalmeren, maar de ander kan gemakkelijk besluiten dat je zo snel mogelijk weg wilt.
3. 3 Houd iets in je handen. Als je merkt dat je constant druk bezig bent, pak dan een glas water, je congresboekje of een stapel papieren. Dit houdt je handen bezig en houdt je gefocust op het gesprek.
   • Het is niet aan te raden om een ​​telefoon of ander elektronisch apparaat in uw handen te houden, wat erop wijst dat u wacht op iets belangrijkers dan de persoon met wie u praat. Bovendien, als je je telefoon in je handen houdt, kom je in de verleiding om de oproep te beantwoorden in plaats van beleefd het gesprek voort te zetten.
4. 4 Vergeet niet te ademen. De kans is groot dat je op een gegeven moment in paniek raakt of nerveus wordt, vooral als je communiceert op een plek die te luidruchtig of te mobiel voor je is. Als u voelt dat uw hartslag omhoog gaat, haal dan diep adem, verzamel uw moed en rust zo nodig een paar minuten op een rustige plek. Op te lawaaierige plaatsen zijn kan stressvol zijn, dus zorg ervoor dat je tijd voor jezelf hebt - al is het maar een paar minuten - om je kracht weer op te bouwen.
   • Een pauze van vijf minuten nemen om te herstellen kan wonderen doen. Stap de koele (of warme) lucht in, kijk naar de lucht, vogels, auto's op de parkeerplaats, wat dan ook. Of loop een lege kamer of zijgang in om op adem te komen (een toilet is niet altijd een goede optie). Maak je hoofd leeg en ga terug.
5. 5 Oefen de kunst van het netwerken. Werken met een verantwoordelijke instructeur of loopbaanadviseur kan erg nuttig zijn. Expliciete verbeteringen worden opgemerkt bij klanten die de kunst van het netwerken hebben beoefend, omdat je echte vaardigheden aangeleerd krijgt die in de meeste situaties werken, evenals terugval als het oorspronkelijke idee niet werkt. Wanneer deze vaardigheid een tweede natuur is, word je natuurlijker en concentreer je je op wat je uit de situatie wilt halen, in plaats van te proberen indruk te maken of gewoon te verdwalen in afschuw.
6. 6 Zorg dat je een plan hebt. Wees volledig overtuigd van wat u uit deze communicatie wilt halen. Stel jezelf de vraag: wat is de ideale uitkomst van het gesprek? Hoe ziet ze eruit? Waar wacht ik op? Als je gedachten hebt over wat je gaat doen, dan zul je hoogstwaarschijnlijk slagen.
7. 7 Dienen als informatiebron. Een manier om uw netwerkangst te overwinnen, is door de persoon te zijn met wie contact moet worden opgenomen voor informatie. Als je in een commissie zit en je kennis is belangrijk voor de leden, dan zullen mensen manieren zoeken om met je te communiceren. Dan is het makkelijker om het gesprek naar je loopbaandoelen te brengen.
8. 8 Verander netwerken in verkenning of een puzzel die moet worden opgelost. Zie het verzamelen van informatie als onderzoek, niet als netwerken. Introverte mensen houden er vaak van om puzzels op te lossen, dus het is een goed idee om deze activiteiten te zien als de puzzel die je probeert op te lossen - waar de puzzelstukjes op hun plaats worden gelegd en hoe de stukjes met elkaar verbonden zijn.

Methode 2 van 4: Contact maken

1. 1 Word lid van de vereniging. Sluit je aan bij een vereniging of werkgroep, dan heb je iets gemeen met de leden van deze organisatie. Dit maakt het gemakkelijker om een ​​gesprek te beginnen met een ander lid van de organisatie, omdat je gemeenschappelijke doelen hebt. Enkele van de beste werkgroepen worden lid van de programma- of public affairs-commissie. Je kunt ook een werkgroep kiezen die je aanmoedigt om buiten je comfortzone te gaan en nieuwe vaardigheden te leren.
   • De beste lijst met verenigingen waarin u mogelijk geïnteresseerd bent, is The Encyclopedia of Associations, de beste bron voor diepgaande informatie over meer dan 162.000 non-profitorganisaties over de hele wereld. De Encyclopedia of Associations-database biedt adressen en beschrijvingen van professionele gemeenschappen, handelsverenigingen, vakbonden, culturele en religieuze organisaties, fanclubs en andere groepen van verschillende soorten (gebruik de database en probeer hem niet eens te kopen - op Amazon, de oplage is in vier delen wordt verkocht voor 2000 dollar! Als je een boek in je handen gaat houden, kun je beter naar de bibliotheek gaan).
2. 2 Word permanent lid. Als u eenmaal lid bent van een organisatie, woon dan regelmatig vergaderingen bij.Het zal zes maanden duren voordat mensen je leren kennen en hallo zeggen, dus in het begin voel je je misschien ongemakkelijk bij je eerste bezoeken, maar concentreer je op wat je leert. Het is oké als je bij de eerste ontmoetingen stil bent, want als je maand na maand blijft komen opdagen, word je uiteindelijk erkend als een "permanent lid" en voel je je meer op je gemak. Binnenkort kunt u probleemloos communiceren.
3. 3 Gebruik technologie. Als u zich ongemakkelijk voelt bij het maken van persoonlijke contacten, probeer dan sociale netwerksites zoals LinkedIn of Twitter, die geweldig zijn voor uw doeleinden.
   • De People Finder-functie op LinkedIn kan je helpen contact te leggen met mensen van wie je in jaren niet hebt gehoord. Een ander groot pluspunt van deze site is dat het een lijst met professionele groepen heeft waar je lid van kunt worden en je contactenlijst aanzienlijk kunt uitbreiden.
   • Twitter is ook een zeer nuttig sociaal netwerk. Hier kunt u zoeken naar interessante onderwerpen inschakelen en mensen volgen wiens tweets u interessant vindt. Daarna kun je hun blog bezoeken, reacties achterlaten en een gesprek beginnen. Als je ze goed genoeg leert kennen, kun je voorstellen om lid te worden van LinkedIn.
   • Er zijn ook chats, podcasts en webinars beschikbaar, hoewel ze minder sociaal zijn dan sociale media, bieden ze de mogelijkheid om professionele kennis op te doen die je helpt wanneer je een face-to-face gesprek begint op een evenement.

Methode 3 van 4: Trucs praten

1. 1 Gebruik je natuurlijke stijl. Leer je natuurlijkheid te gebruiken bij het bijwonen van evenementen, zodat je niet als nep wordt beschouwd. Hier geven we u echter de volgende belangrijke hint: het is de moeite waard om naar dergelijke evenementen te gaan met een sociale collega die u in het gesprek zal introduceren. Je kunt zelfs met een collega al een plan van aanpak maken voordat je er heen gaat.
   • Bespreek bijvoorbeeld met wie je zou willen afspreken en hoe lang je dit gesprek wilt voortzetten. Uw collega kan u "professioneel" onderbreken om u aan iemand anders voor te stellen wanneer de tijd rijp is of wanneer u een signaal geeft.
   • Vraag om je aan anderen voor te stellen. Een andere strategie die bij evenementen wordt gebruikt, is om mensen die je kent te vragen om je niet alleen aan anderen voor te stellen, maar ook om het gesprek gaande te houden totdat het van de grond komt.
2. 2 Probeer een gesprek te beginnen. De grote uitdaging voor een introverte persoon is het voeren van een gesprek. Als de persoon met wie je praat een extraverte persoon is, zal dit geen probleem zijn - stel een paar suggestieve vragen en luister dan beleefd. Als je echter met andere introverte mensen praat, stel dan vragen over zichzelf. Vraag bijvoorbeeld hoe ze tot deze positie zijn gekomen - dit kan je een sterke aanwijzing geven in je zoektocht. Je kunt ook vragen naar hun loopbaan - aan welk project ze momenteel werken, informatie vinden over de voor- en nadelen van de functie en dergelijke. Vraag naar de familie, tot welke beroepsvereniging ze behoren en waarom. Luister aandachtig en probeer erachter te komen of je ze kunt helpen - je kunt misschien helpen met iets dat je vaardigheden zal verbeteren of je kan helpen een band met hen op te bouwen.
   • Haal meer uit wat je weet. Neem de tijd om de branche-nieuwsbrief te lezen voordat u een zakelijk of sociaal evenement bijwoont, of wanneer u zich voorbereidt op een informatief contactgesprek, zodat u zich op uw gemak voelt om het opwindende nieuws dat u hoort te delen.
   • Vergeet het idee van een bedrijfsblitz hervatten in 30 of 60 seconden. Je weet waarschijnlijk alles van zulke korte toespraken, maar je moet jezelf op een heel andere manier presenteren! In werkelijkheid heb je maar zes seconden om jezelf voor te stellen, wat lastig is voor ruimtelijke representaties. Kies in plaats daarvan een korte, beknopte verklaring, zoals:
     • "Hallo! Mijn naam is...Mijn bedrijf, senior management, vennootschap met beperkte aansprakelijkheid, kan u helpen slagen in het veld ... ”. Als uw presentatie helder en interessant is, wordt u uitgenodigd om een ​​businessplan in te dienen.
3. 3 Focus op wat je geweldig doet. Introverte mensen praten meestal niet graag over zichzelf; ze praten liever over hun ideeën. Dwing jezelf om te praten over wat je aan het doen bent. Schep niet op en zorg ervoor dat uw onderwerp over de algemene discussie gaat. Door dit te doen, help je extraverte mensen je te herinneren en, belangrijker nog, ze zullen in staat zijn om je kwaliteiten of je karakter te bespreken wanneer ze luisteren naar informatie over je prestaties. Hoewel je misschien ten onrechte wordt aangezien voor wie je bent, in plaats van je prestaties te beoordelen, is de waarheid dat velen in de zakenwereld een persoon beoordelen op zijn of haar succes.
4. 4 Zet de persoon niet onder druk met je gesprek. Introverte mensen praten meestal niet graag over kleinigheden, ze geven de voorkeur aan lange discussies. Als je de kans krijgt om met iemand te chatten, zorg er dan voor dat je zijn of haar tijd niet verspilt, en dat lichaamstaal je zal vertellen wanneer je het gesprek moet beëindigen. De meeste mensen gaan naar deze evenementen om met meer dan één persoon om te gaan, dus zorg ervoor dat je de tijd van iemand anders niet volledig monopoliseert. Zorg er in plaats daarvan voor dat uw korte gesprek lang wordt onthouden en wissel daarna visitekaartjes uit. Op de achterkant van de kaart kun je schrijven waar je het over hebt gehad om het gemakkelijker te maken om terug te keren naar het gesprek.
5. 5 Zoek iemand die alleen staat. Weet je hoeveel mensen er een hekel hebben om aandacht te trekken? Zo iemand zal hoogstwaarschijnlijk alleen staan, glas in de hand, wanhopig wachtend tot alles voorbij is. Kom en zeg hallo. Misschien vind je een zielsverwant en een nieuwe vriend.

Methode 4 van 4: Ontwikkel netwerkvaardigheden

1. 1 Analyseer uw resultaten. Introverte mensen die intuïtief en analytisch zijn, kunnen deze vaardigheden gebruiken om te bepalen of ze goed zijn of niet. Resultaten kunnen u helpen erachter te komen waar u het meest tastbare rendement haalt.
2. 2 Help anderen. Misschien leidt dit je naar werkzoekenden. Je hoeft niet met ze te praten, maar ze zullen onthouden dat je ze een plezier hebt gedaan en zullen je als een vriend beschouwen. Probeer een lijst te maken van vacaturesites waar je banen kunt vinden voor vrienden die onlangs hun baan hebben verloren. Ze zullen je dankbaar zijn voor je hulp en de tijd die je hen hebt bespaard.
   • Concentreer u op hoe u anderen kunt helpen door uw talenten en capaciteiten te gebruiken. Het feit dat je een introvert bent, betekent niet dat je geen talent en bekwaamheid hebt. Integendeel, u kunt een waardevolle aanwinst worden voor de juiste persoon! Het belangrijkste hier is om anderen te helpen met je vaardigheden en capaciteiten, terwijl je jezelf helpt. Een goede manier om met deze oefening te beginnen, is door vragen op het blad te schrijven die u in een gesprek kunt gebruiken en die uw vaardigheden aangeven. U kunt deze vragen gebruiken bij het leggen van zakelijke contacten en mensen die u kunt helpen uw doelen te bereiken. Deze gevaarlijke onderneming zou voor jullie beiden voordelig moeten zijn.
3. 3 Zoek "tussenpersonen" in netwerken. Maak er niet je doel van om één persoon te vinden die je kan voorstellen aan een andere persoon, of erger nog, die niemand kent. Werk in plaats daarvan met een tussenpersoon - iemand die meerdere contacten tegelijk kent. Als het moeilijk voor je is om het zelf te doen, kun je maar beter tussenpersonen zoeken - vijf mensen, die elk tien meer mensen kennen, en dan proberen contacten te leggen met vijftig mensen. Hoewel deze strategie lang kan duren, omdat het erg moeilijk kan zijn om tussenpersonen te vinden en ze hoge kosten vragen.
   • Twee suggesties: zoek naar introverte mensen die door hun werk veel communiceren, of extraverte mensen die hun contacten met jou kunnen delen.
4. 4 Regel een evenement. Door een evenement, zakelijke bijeenkomst of feest te organiseren, kunt u zich concentreren op het comfort en de ontspanning van uw gasten in plaats van op uzelf. Zorg voor veel eten en het is gemakkelijk te bereiden, zodat je niet al je tijd in de keuken hoeft door te brengen. Probeer bijvoorbeeld pastabogen te maken met verschillende sauzen, zodat gasten hun eigen sauzen kunnen kiezen. Trakteer gasten op een glas wijn. Maak een salade voor de vergadering, waarbij de gasten hun eigen dressing en bijgerecht kiezen.
5. 5 Kom vooraf naar vergaderingen en evenementen. Maak er een gewoonte van om heel vroeg te arriveren, tussen de eerste gasten. Het is veel gemakkelijker om kennis te maken als u eerder aankomt dan wanneer u te laat bent en alle gasten zich al hebben verzameld en in groepen zijn verdeeld. Een ander voordeel van vroeg aankomen is dat u de organisatoren van het evenement kunt ontmoeten, die waarschijnlijk invloedrijke mensen zijn en u aan enkele gasten kunnen voorstellen.
   • Een andere tactiek is om mensen aan elkaar voor te stellen. Dit zal de druk van je wegnemen en je zult in staat zijn om deel te nemen aan het gesprek door 'actief te luisteren'.
6. 6 Denk aan het gezegde "Het leven is een cabaret, mijn vrienden!". Relax en geniet.

Tips

• Probeer spreken in het openbaar. Ironisch genoeg zijn veel introverte mensen geweldige sprekers en geweldige acteurs. Ze zijn gewend om zich meer op een groep mensen te concentreren, in plaats van specifiek op één persoon. Een van de belangrijkste voordelen van spreker zijn, is dat mensen vanzelf naar je toe komen, waardoor het gemakkelijker wordt om vriendschappen op te bouwen.
• Begin met het ontwikkelen van uw connecties door voort te bouwen op uw volgers. Leg allereerst contacten met je mentoren, naaste collega's en vrienden.
• Het is bewezen dat vier van de tien CEO's in Amerika introverte mensen zijn! Om zulke hoogten te bereiken, moesten ze leren zich te gedragen alsof de wereld om hen heen een groot podium was waar je kunt spelen en jezelf kunt zijn. U kunt hetzelfde doen.

Waarschuwingen

• Besteed niet te veel tijd aan het leggen van contacten. Als je versleten bent, wil je dat niet eens. Accepteer dat je je beperkingen hebt en ga naar een of twee evenementen per maand. Je zult zo'n relatie voor een lange tijd moeten opbouwen, dus het is beter om bij meerdere groepen te blijven, in plaats van jezelf uit te putten door in twee maanden alle evenementen voor tien groepen mensen bij te wonen.