Inhoud

• Stappen
• Methode 1 van 3: Hints
• Methode 2 van 3: Wees bot
• Methode 3 van 3: Praat er anoniem over
• Tips

De geur van het menselijk lichaam is extreem sterk. Een aangename geur kan je humeur verbeteren, terwijl een onaangename geur je kan irriteren en je concentratievermogen kan belemmeren. In sommige culturen wordt een natuurlijk voorkomende lichaamsgeur als onaangenaam beschouwd. Ook kan er een onaangename geur ontstaan ​​als iemand te veel parfum of eau de cologne gebruikt. Heel vaak realiseren mensen zich niet dat hun geur onaangenaam is voor anderen, en het ter sprake brengen van dit onderwerp kan te gênant voor u zijn. Aangezien de geur van een collega je productiviteit in de weg kan staan, is het belangrijk om te leren werken met iemand wiens geur onaangenaam voor je is, met inachtneming van de etiquetteregels.

Stappen

Methode 1 van 3: Hints

1. 1 Doe alsof je ook een slechte geur hebt. Deze eenvoudige methode helpt de persoon om actie te ondernemen als hij of zij weet dat u exact hetzelfde probleem heeft. Dit is een geweldige manier om zo'n gevoelig onderwerp ter sprake te brengen, vooral als de persoon niet erg dicht bij je staat. Dit zal hem helpen na te denken over zijn eigen lichaamsgeur en te beseffen dat het niet erg prettig is voor anderen. Probeer iets te zeggen als:
   • Sorry als ik stink. Ik was aan het joggen tijdens de lunch en had geen tijd om deodorant te gebruiken.
   • Vind je het niet erg warm in ons kantoor? Ik zweet en ruik slecht.
   • Sorry als mijn voeten stinken, het regent buiten en mijn schoenen zijn nat.
2. 2 De schuld op zich nemen. Een andere goede manier om iemand te wijzen op hun slechte geur, is door de schuld op zich te nemen. Het is gênant om iemand te vertellen dat ze stinken of te veel parfum gebruiken, soms is het makkelijker om te zeggen dat je allergisch bent of erg vatbaar voor geurtjes. Zo laat je iemand doorschemeren dat hij stinkt, zonder het direct te zeggen. Zeg iets als:
   • Welk parfum gebruik jij? Ik ben allergisch voor de meeste parfums, dus ik ben te gevoelig om ze te gebruiken.
   • Ik heb zo'n gevoelig reukvermogen dat ik maar een druppel eau de cologne kan gebruiken. Het lijkt op een allergie, ik begin te niezen!
3. 3 Versier je werkruimte met items die lekker ruiken. Als je werkruimte het toelaat, probeer dan een luchtverfrisser of geurkaarsen op tafel te zetten en kijk of dat helpt. Zelfs als u om veiligheidsredenen geen kaars kunt aansteken, zal er toch een aangenaam aroma uit komen. Als je zulke dingen niet mee mag nemen, zet dan een bloempot of potpourri op je werktafel om de kamer wat op te frissen. Je nieuwe geurdecor maskeert onaangename geuren en wordt zo een hint voor de persoon dat de kamer opgefrist moet worden. Als hij je hier iets over vraagt, kun je antwoorden: De laatste tijd ruik ik een vreemde geur in ons kantoor en ik wil het een beetje opfrissen.... Planten met een aangenaam aroma zijn onder meer:
   • Lavendel
   • Jasmijn
   • Lelies
   • kamille
   • Geranium
4. 4 Pas goede hygiëne toe als je collega in de buurt is. Een andere manier om iemand erop te wijzen dat hij slecht ruikt, is hem hygiënische gewoonten bij te brengen. Misschien stinkt het door gezondheidsproblemen, culturele verschillen of gewoon door onwetendheid. Wat de reden ook is, door uw hygiënegewoonten naar uw eigen voorbeeld te oefenen, laat u hem zien dat ze voor u anders zijn. Als iemand merkt dat de hygiënegewoonten van andere mensen anders zijn dan die van hemzelf, kan een persoon ze veranderen. Probeer hem goede gewoonten te demonstreren:
   • Vertel een collega dat je altijd deodorant en mondwater op je bureau hebt staan, omdat je je voor vergaderingen altijd zorgen maakt over je geur.
   • Bied hem je eau de cologne of parfum aan met de woorden: Je moet het proberen. Het ruikt zo lekker!
   • Bied hem na de lunch een handdesinfecterend middel of lotion aan met de woorden: Ik haat het als mijn handen de hele dag naar uien ruiken!
5. 5 Beperk de hoeveelheid tijd die u met deze persoon doorbrengt. Als geen van de voorgestelde methoden helpt om met de onaangename geur om te gaan, probeer dan zo min mogelijk tijd met deze persoon door te brengen. Deze methode werkt alleen wanneer je niet op hetzelfde kantoor werkt of niet meerdere keren per dag op het werk tegenkomt. Anders ziet het er onbeleefd uit van jouw kant, en het zal ook je teamwerk negatief beïnvloeden. Als je de persoon kunt vermijden zonder gevolgen, dan is dit een goede manier om van de slechte geur af te komen zonder al te veel moeite van jouw kant.

Methode 2 van 3: Wees bot

1. 1 Vermijd roddels over de slechte geur van een collega. Als je te maken hebt met de slechte geur van een collega, kom je misschien in de verleiding om je ongenoegen met anderen te bespreken. Doe echter je best om er niet over te roddelen, vooral als je de kwestie openlijk met je collega gaat bespreken. Roddelen over zo'n delicaat onderwerp kan erg gewelddadig zijn jegens je collega. Bovendien verspreidt kantoorroddel zich heel snel, en je collega heeft het misschien allemaal al gehoord, dus het daaropvolgende openhartige gesprek met hem zal onoprecht lijken.
2. 2 Bedenk hoe dicht je bij deze persoon bent. Hoe dichter je bij hem bent, hoe directer je moet zijn. Als dit een goede vriend op het werk is, zal je directheid alleen maar ten goede komen. Als het echter een baas of een klant is, is directheid misschien niet gepast. In zo'n geval kun je de persoon beter hinten op het bestaande probleem of direct naar de HR-afdeling gaan. Als dit geen leidinggevende of een vriend van u is, kunt u hem het beste rechtstreeks over het probleem vertellen.
3. 3 Praat privé met de persoon over zijn geur. Dit gesprek zal onaangenaam zijn, hoe gelijk je ook hebt. De persoon zal zich waarschijnlijk ongemakkelijk voelen, dus wacht op de gelegenheid om privé met hem te praten. Dit is een gebaar van respect dat de persoon een ruimte geeft waarin hij zich op zijn gemak kan voelen tijdens je eerlijke gesprek. Hij heeft mogelijk een deodorantallergie of een medisch probleem waardoor hij een stomazak moet dragen. Hier zijn enkele tips om een ​​gesprek te beginnen:
   • Nodig een collega uit voor koffie of lunch om even weg te zijn van kantoor.
   • Nodig hem uit voor een wandeling en neem een ​​kleine pauze van zijn werk.
   • Als je niet privé met de persoon kunt praten, neem hem dan op zijn minst apart zodat anderen je niet kunnen horen. Zorg ervoor dat je discreet opzij stapt en geen ongewenste aandacht van anderen trekt.
4. 4 Communiceer dit zo voorzichtig mogelijk. Het is belangrijk om het verschil te begrijpen tussen direct spreken en emotieloos zijn. Om ronduit en niet uit wrok te spreken, moet je er zeker van zijn dat je de persoon niet plaagt of veroordeelt. Sleur het gesprek niet uit met lange uitleg, maar ga direct ter zake. Als dit de eerste keer is dat je dit onderwerp ter sprake brengt, is het beter om niet te praten over andere mensen op kantoor die over zijn slechte geur praten. Hier zijn voorbeelden van hoe u een gesprek kunt beginnen:
   • Ik wil het hebben over een delicaat onderwerp en ik wil u niet beledigen. De laatste tijd verspreidt u een onaangename geur, en omdat mensen dit zelf vaak niet beseffen, wil ik u hierop attenderen.
   • Door de hitte begint het lichaam onaangenaam te ruiken, ondanks het in acht nemen van de hygiëne. Ik heb een paar keer een onaangename geur van je geroken en wilde je erover vertellen, zodat je in de toekomst soortgelijke problemen kunt voorkomen.
   • Ik wilde je een-op-een ontmoeten, omdat ik je er persoonlijk en zo vriendelijk mogelijk over wil vertellen. Je weet dit misschien niet, maar het lijkt erop dat je een lichaamsgeurprobleem hebt.
5. 5 Sluit het gesprek positief af. Nadat je erover hebt gepraat, voel je je ongemakkelijk. Je wilt voorkomen dat je je ongemakkelijk voelt bij de persoon met wie je werkt, dus probeer ze nog wat langer te houden. Beëindig het gesprek op een positieve noot en vraag de andere persoon om hetzelfde voor jou te doen als dat ooit nodig is. U kunt zelfs enkele suggesties doen om het probleem op te lossen, zoals het kopen van een bureauventilator of het aanbevelen van het merk van uw favoriete deodorant.

Methode 3 van 3: Praat er anoniem over

1. 1 Laat een anoniem bericht achter. Als je bang bent om dit direct te zeggen, kun je dit het beste anoniem doen door een briefje op tafel te leggen. Een van de nadelen van deze methode kan zijn dat de persoon zal proberen erachter te komen wie hem het briefje heeft gestuurd, in plaats van het echte probleem op te lossen. Zorg ervoor dat u uw notitie op de meest vredige manier schrijft en vermijd elk jargon of handschrift dat u zou kunnen verraden. Vergeet ook niet een briefje achter te laten op een plaats waar niemand anders het kan vinden, want een persoon die hier niet bij betrokken is, zal zich erg schamen om dit te lezen.
2. 2 Geef hem stiekem een ​​verfrissende kit. Dit is een geweldige manier om een ​​persoon anoniem te informeren dat ze een probleem hebben met een onaangename geur. De kit moet bevatten: mondwater, deodorant, lotion, vochtige doekjes, allemaal verpakt in een make-uptasje of geschenkdoos; zo wordt het meer een cadeau. Laat de verfrissende kit achter in een kluisje in de sportschool, op je bureau of waar je collega hem kan vinden.
3. 3 Stuur een anonieme e-mail. Slechte lichaamsgeur is een veel voorkomend probleem in kantoren, daarom zijn er veel websites die anonieme e-mails kunnen verzenden. Vul een paar velden in en stuur een brief waarin wordt geschreven dat de persoon een onaangename geur afgeeft, en sommige sites bieden ook artikelen aan om dergelijk ongemak te elimineren. Dit is een geweldige manier om de persoon niet alleen over een probleem te vertellen, maar ook om de informatie te verstrekken die hij nodig heeft. Probeer een van deze sites:
   • http://www.mell-well.net/us/odor-issue
   • http://www.nooffenseoranything.com/bodyodor.html
4. 4 Neem dan contact op met Personeelszaken. Ga naar Human Resources als dit gaat over je baas of iemand met wie je al zonder succes over het onderwerp hebt gesproken. Of de persoon nu ziek is of gewoon niet naar uw advies luistert, HR zal het probleem met u beiden oplossen. Misschien zal een ander gesprek met een derde partij de persoon in staat stellen te begrijpen dat u niet alleen ongemakkelijk bent met zijn onaangename geur, of dat de HR-afdeling u doorverbindt naar een andere tafel weg van een collega. In ieder geval zal de HR-afdeling helpen om het probleem subtiel op te lossen, zodat niemand zich ongemakkelijk voelt op zijn werkplek.

Tips

• Als de onaangename lichaamsgeur van een persoon inconsistent is en u niet al te veel hindert, is het beter om hem helemaal niets te vertellen, omdat het onwaarschijnlijk is dat dit nog een keer zal gebeuren.