Inhoud

• Stappen
• Deel 1 van 4: Leden zoeken
• Deel 2 van 4: Organisatorische zaken
• Deel 3 van 4: Concerten vinden
• Deel 4 van 4: Collectieve geest
• Tips
• Waarschuwingen

Het is erg moeilijk om een ​​vocale groep te creëren. Er zijn veel factoren waarmee u rekening moet houden om uw kans op het grote podium te krijgen. Vind de juiste mensen, repeteer en neem deel aan concerten om op gelijke voet te staan ​​met bands als The Jacksons, The Temptations, The Supremes en Boys II Men.

Stappen

Deel 1 van 4: Leden zoeken

1. 1 Bepaal het soort groep. Voordat je aan zo'n groot project als het creëren van een muziekgroep begint, moet je een duidelijk idee hebben van het uiteindelijke doel.
   • Bepaal het type groep dat je wilt, zodat je boodschap vanaf het begin duidelijk is.
   • Je moet een muziekstijl kiezen. Het is de stijl die bepalend is voor het aantal deelnemers, de keuze van vocalisten en muzikanten, maar ook van de agent of manager.
   • Meestal werken vocale groepen in de stijlen "madrigal", "a capella", "pop", "hiphop", "vocal jazz", "rock" en anderen.
   • Het type groep waarnaar u op zoek bent, is van invloed op waar u potentiële leden zoekt.
   • Om bijvoorbeeld een religieuze zanggroep te organiseren, zul je vocalisten moeten zoeken in de kerk of onder de leden van het kerkkoor.
   • Als je op zoek bent naar mensen die muziekinstrumenten bespelen, kijk dan eens naar muziekschoolstudenten.
2. 2 Selecteer de gewenste stemtypes voor toekomstige groepsleden. Deze beslissing is afhankelijk van een aantal factoren.
   • Sommige muziekstijlen vereisen slechts twee of drie vocalisten, terwijl voor pop of a capella een groep van vijf of meer leden kan worden samengesteld.
   • U moet beslissen over het geslacht van de deelnemers. Wordt het een dames- of herenteam? Misschien een gemengde groep?
   • Als je een gemengde band samenstelt, moet je beslissen hoeveel mannenstemmen en hoeveel vrouwenstemmen er zullen zijn om het juiste geluid te krijgen.
   • Als je "rock" of "country" gaat spelen, dan is het goed mogelijk om rond te komen met één zanger. Deze groepen hebben geen meerdere begeleidende stemmen nodig. Meestal bestaan ​​groepen van deze stijlen uit een solist en muzikanten die gitaar, basgitaar en drums spelen.
3. 3 Regel een auditie. Tijdens het rekruteren van muzikanten kun je een soort auditie regelen zodat mensen naar je toe komen.
   • Je moet reclame maken voor het evenement (posters maken, iedereen die je kent vertellen, adverteren in je plaatselijke krant).
   • Hang posters op in de buurt van scholen, winkels, kerken en andere locaties.
   • Bestel een advertentie in de krant. Dit zorgt ervoor dat vocalisten en muzikanten geïnteresseerd blijven om je te vinden.
   • Praat met mensen in uw kerk of plaatselijk gemeenschapscentrum. Zij zullen u helpen het woord over luisteren en het werven van mensen voor de groep te verspreiden.
   • Informeer over het evenement op sociale netwerken "Facebook" en "Twitter".
   • Plaats uw advertentie op Craigslist en andere sites.
4. 4 Vraag uw kennissen. Kent u leden van andere bands, vraag hen dan naar de muzikanten die een band zoeken.
   • Plaats advertenties op sociale media.
   • Vraag je vrienden in je oude band of je muziekleraar op school of ze de juiste mensen in gedachten hebben.
   • Probeer zoveel mogelijk aandacht te vestigen op uw project om getalenteerde mensen te vinden voor uw toekomstige groep.
5. 5 Identificeer een leider. Ook al hebben alle deelnemers Gelijk rechten in het team, heeft je groep nog steeds een leider nodig.
   • Deze persoon zal problemen bespreken met de manager, agent, maar ook met luisteraars en de pers.
   • Hij zal er ook voor zorgen dat het concept van de groep ongewijzigd blijft.
   • De leider moet iemand zijn die een benadering weet te vinden voor alle leden van de groep. Onthoud dat iedereen goed met elkaar moet opschieten en effectief moet samenwerken.
6. 6 Definieer de rol van elke deelnemer. Voor het normaal functioneren van de groep moet iedereen een duidelijk beeld hebben van zijn taak. Ze worden meestal bepaald op basis van de talenten en vaardigheden van een bepaalde deelnemer.
   • Als een van de deelnemers een prachtige tenorstem heeft, zou het dwaas zijn om hem de altvioolpartij te geven.
   • Een deelnemer met een goed choreografisch vermogen dient betrokken te zijn bij een dans enscenering.
   • Sommige leden kunnen een bepaald instrument bespelen of een bepaalde stijl beter zingen dan anderen. Rollen in de groep moeten worden toegewezen op basis van vaardigheden en ervaring.
   • In een rockgroep is er bijna altijd één solist en de rest van de leden bespelen verschillende muziekinstrumenten.
   • Iedereen moet begrijpen dat het onmogelijk is voor één persoon om constant in de schijnwerpers te staan. Niet elk rocknummer heeft bijvoorbeeld een drumsolo waarmee de drummer individueel kan pronken met zijn vaardigheden.

Deel 2 van 4: Organisatorische zaken

1. 1 Kies een titel. Het kiezen van een naam voor een groep is een van de belangrijkste initiële beslissingen.
   • Het is deze naam die mensen zullen onthouden (of vergeten als het ongepast is), het is deze naam waar je constant reclame voor maakt, het is deze naam die je beroemd zou moeten maken.
   • Je bandnaam moet de stijl en persoonlijkheden van de leden weerspiegelen en overeenkomen met de nummers die je van plan bent te spelen.
   • De naam moet vetgedrukt zijn en in het geheugen worden gegraveerd. Het publiek wordt aangetrokken door vindingrijkheid.
2. 2 Oefen zo vaak mogelijk. Zonder ingestudeerd kwaliteitsrepertoire kom je niet op het grote podium.
   • Ten eerste kun je nummers van andere bands die iedereen in de band leuk vindt opnieuw zingen.
   • Als alle leden van je groep instrumenten bespelen, leer dan eerst een paar liedjes van anderen en begin dan pas met het schrijven van je eigen materiaal.
   • Bij concerten kun je ook eerst covers van liedjes van anderen spelen en daarna geleidelijk aan composities van je eigen auteurschap introduceren.
   • Werk de details uit, verfijn elk van je games tot in de perfectie en ontwikkel.
   • Voordat je het podium op gaat, moet je enorm veel uren besteden aan het repeteren voor het publiek om je beste optreden te horen.
   • De eerste indruk is ongelooflijk belangrijk. Je eerste publieke optreden moet onberispelijk zijn.
3. 3 Zoek een beheerder. Vooral in het begin van je carrière kun je organisatorische vraagstukken zelf oplossen.
   • Wanneer het aantal van uw concerten de twaalf overschrijdt, zou u een managementspecialist moeten vinden die uw gids zal worden in de moeilijke wereld van de showbusiness.
   • Het hebben van een manager heeft veel voordelen. Zo zoekt hij voor u concerten, sluit contracten met opnamestudio's en regelt financiële zaken.
   • De manager moet iemand zijn die je volledig vertrouwt. Laat u niet misleiden of dwingen om de verkeerde kant op te gaan.
   • Onthoud dat een manager moet worden beloond voor zijn tijd en werk. Het succes van een groep vraagt ​​veel inspanning. Maak vooraf afspraken over een eerlijke vergoeding voor de diensten.

Deel 3 van 4: Concerten vinden

1. 1 Voer zo vaak mogelijk uit. Eerst moet je deelnemen aan lokale gratis concerten om een ​​goede reputatie op te bouwen en je luisteraars te vinden.
   • In het weekend kun je in een groep bij elkaar komen en optreden op straat of in het park. Zorg ervoor dat u de wet niet overtreedt.
   • Maak visitekaartjes en deel ze uit aan mensen die stoppen om naar je te luisteren.
   • Optreden voor een klein aantal mensen zal je onschatbare ervaring geven en je leren hoe je je moet gedragen met het publiek. Ook kun je met de eerste beoordelingen je muziek verbeteren.
2. 2 Speel lokale feesten. Als je vrienden of buren feesten geven, dan kun je optreden op dergelijke evenementen.
   • Hoe vaker je wordt gehoord, hoe beter voor de groep.
   • Zelfs een klein feestje dicht bij huis is beter dan geen concerten.
   • Deelnemen aan liefdadigheidsevenementen. Dit zal u helpen uw publiek te vinden en populairder te worden.
   • Speel op lokale beurzen en feesten. Als je een beetje publiciteit krijgt, mag je een bescheiden vergoeding vragen voor je optreden.
3. 3 Doe mee aan lokale talentenjachten. Zoek naar soortgelijke evenementen en zorg ervoor dat u eraan deelneemt.
   • Het is een geweldige manier om betrokken te raken bij de gemeenschap, je groep voor te stellen aan een breder publiek en de deur te openen naar nieuwe kansen.
   • Veel populaire artiesten (zoals Rihanna en Asher) begonnen met deze kleine talentenjachten.
4. 4 Optreden in clubs. Ontdek welke clubs / bars / restaurants / uitgaansgelegenheden live muziek aanbieden en onder welke voorwaarden je daar kunt optreden.
   • Het kan zijn dat je gevraagd wordt een demobandje in te sturen of een auditie bij te wonen.
   • Ongeacht de vereisten, moet je je goed voorbereiden en je van je beste kant laten zien.
   • Het evenement moet geschikt zijn voor uw groep. Een rockband of jazzband zal bijvoorbeeld niet spelen in een hiphopclub. Het heeft ook geen zin om op te treden bij familie-evenementen als je jeugd- of experimentele muziek speelt.
5. 5 Open voor andere bands. Dit is een geweldige manier om een ​​groot publiek aan te spreken en naam te maken.
   • Als je andere bands kent, bied dan aan om het publiek bij hun concerten op te warmen.
   • De eerste groep bij een concert voert meestal een aantal van hun liedjes uit en vertegenwoordigt de hoofdartiest van de avond.
   • Dit is een geweldige kans voor aspirant-rockbands. Soms kan een bekendere band je zelfs aanraden om een ​​kleine tour met concerten te maken.
6. 6 Affiches maken. Voor elke voorstelling moet je posters maken en deze overal in de stad ophangen.
   • Uw posters moeten helder en opvallend zijn zodat zoveel mogelijk mensen ze kunnen zien.
   • Vermeld alle benodigde informatie - plaats, tijd, datum en toegangsprijs voor het concert.
   • Geef ook eventuele leeftijdsbeperkingen aan.
7. 7 Adverteer uw concerten online. Tot een paar jaar geleden konden mensen hun concerten alleen melden via mond-tot-mondreclame, posters en radioreclame.
   • De ontwikkeling van technologie en internet heeft de effectiviteit van reclame aanzienlijk vereenvoudigd en vergroot.
   • Maak optimaal gebruik van internet om uw groep actief te promoten op populaire sociale netwerken zoals "Facebook", "Twitter", "Instagram" en vele anderen.
   • Online adverteren maakt het voor fans gemakkelijker om je muziek te vinden, en organisatoren kunnen contact met je opnemen om de voorwaarden van je concerten te bespreken.

Deel 4 van 4: Collectieve geest

1. 1 Zorg voor een collectieve geest. Groepsleden moeten zich gewaardeerd voelen.
   • Laat zien dat je hun bijdragen aan de ontwikkeling van de groep op prijs stelt en dat je zonder teamwerk niet in staat zou zijn om zo'n succes te behalen.
   • Iedereen moet het gevoel hebben een belangrijk lid van de groep te zijn.
   • Iedereen moet op de hoogte zijn van toekomstige plannen, concerten en andere evenementen.
   • Vermijd situaties waarin groepsleden niet op de hoogte zijn.
   • Vermijd roddels. Verspreid geen geruchten over andere bandleden.
2. 2 Samen tijd doorbrengen. De professionele aspecten van het musiceren en de constante repetitie worden al snel routine.
   • Vergeet niet te ontspannen en vrije tijd door te brengen met de hele groep.
   • Je moet vaak samen tijd doorbrengen, dus het onderhouden van vriendschappen is net zo belangrijk als regelmatig oefenen.
   • Je kunt wel eens naar feestjes of naar pretparken. Wat je ook samen doet, probeer plezier te hebben.
   • Neem deel aan sport- of liefdadigheidsevenementen om teamgeest op te bouwen.
3. 3 Oefen regelmatig. Niets brengt een groep zo samen als voorbereiding in gezamenlijke optredens.
   • Repetities zijn de sleutel tot constante zelfverbetering en het verhogen van het prestatieniveau.
   • Hoe meer je repeteert, hoe kleiner de kans dat je fouten maakt in je uitvoeringen.
   • Het uiteindelijke doel van repetities is dat elke deelnemer het hele programma foutloos moet leren spelen.
4. 4 Groepsbijeenkomsten leiden. Groepsbijeenkomsten zorgen ervoor dat alle leden dezelfde mening hebben en blij zijn met de richting van de ontwikkeling van de groep.
   • In een groep is het belangrijk om rekening te houden met de mening van elke deelnemer. In groepsbijeenkomsten kun je alle actuele zaken bespreken.
   • Bespreek aankomende concerten en evenementen, wijs verantwoordelijkheden toe en geef alle benodigde informatie.
   • Tijdens vergaderingen kunt u arbeid verdelen onder teamleden, van het kopen van verbruiksartikelen tot het overeenkomen van prestatievoorwaarden en advertenties in de pers.
   • Alle opkomende problemen moeten volledig worden besproken.
   • Conflicten binnen de groep moeten worden opgelost zonder schandalen en in omstandigheden van wederzijds respect.

Tips

• Je moet goed kunnen opschieten met de teamleden.
• Beslis meteen voor wie je gaat spelen. Uw belangrijkste luisteraars kunnen kinderen, schoolkinderen, tieners of volwassenen zijn. Dit maakt het voor u gemakkelijker om nummers te selecteren en nieuw materiaal te schrijven.
• Je moet altijd in jezelf en je groep geloven.

Waarschuwingen

• Als er onenigheid is in de groep, moet iedereen ontspannen en met de manager praten.
• Pas op voor "sterrenkoorts". We raden je aan om Hoe om te gaan met roem te lezen.
• Het is belangrijk om zelfverzekerd te zijn, maar niet te zelfverzekerd. Je moet met alle leden van de groep kunnen opschieten, anders stort alles in als een kaartenhuis.
• Het is ook belangrijk om fans goed te behandelen. Gedurfd gedrag zal alleen maar kwaad doen.