Hoe spraak te evalueren?

Video: Die boorgat-dilemma: ‘Net nog ’n bietjie...ek belowe’

Inhoud

Stappen
Deel 1 van 3: Actief luisteren
Deel 2 van 3: Specifieke prestatiemomenten beoordelen
Deel 3 van 3: Constructieve feedback
Tips

Spreken in het openbaar is een moeilijke test. Of je nu een toespraak houdt in de klas, met een vriend praat in een informele setting of een toast uitbrengt, constructieve feedback zal je helpen de bedoeling van de spreker te begrijpen en het evenement zal vlotter verlopen. Leer actief te luisteren en nota te nemen van de belangrijkste delen van de lezing, en probeer dan te focussen op kritische opmerkingen. Onthoud dat u in de eerste plaats om de spreker geeft.

Stappen

Deel 1 van 3: Actief luisteren

1 Geef de spreker je volledige aandacht. Het is onmogelijk om de toespraak te beoordelen zonder deze te horen. Of je nu een toespraak in de klas evalueert of iemand helpt zich voor te bereiden op een toespraak in het openbaar, blijf stil zitten en luister naar de toespraak in zijn oorspronkelijke vorm. Luister aandachtig en communiceer met de spreker.
- Schakel gadgets uit en verwijder eventuele afleiding. Kijk tijdens het spreken naar de spreker. Bevrijd je handen van onnodige dingen. Je kunt een notitieboekje meenemen.
- Beoordeel spraak nooit alleen op basis van tekst. Met andere woorden, herlees de toespraak niet en becommentarieer deze niet. Geef de spreker de gelegenheid om een toespraak te houden.Als de toespraak al is geschreven, moet deze worden beluisterd om betrouwbaar te kunnen worden beoordeeld.
2 Bepaal de belangrijkste boodschap van uw toespraak. Het eerste dat u moet doen, is het belangrijkste idee begrijpen dat de spreker wil overbrengen. Als u naar een met redenen omklede toespraak luistert, is het vooral belangrijk om de stelling of hoofdgedachte te identificeren die de spreker met zijn toespraak probeert te bewijzen. Het is de taak van de presentator om de boodschap over te brengen, dus probeer de boodschap snel genoeg over te brengen.
- Als u het hoofdidee van de toespraak niet kunt identificeren, probeer dan te raden wat de spreker probeert te bewijzen. Schrijf je gedachten op. Wanneer u een beoordeling geeft, heeft u al een nuttige beoordeling in handen.
- Voor sommige soorten toespraken, zoals een toast of een dankwoord, is de boodschap duidelijk, maar probeer te doen alsof dat niet zo is. Brengt de spreker het idee van de toespraak duidelijk over? Of misschien doet de gebeurtenis de waarde van de voorstelling teniet? Kan de spreker het doel van zijn toespraak duidelijker overbrengen?
3 Probeer het argument van de spreker te volgen. De essentie van de voorstelling is te vergelijken met het oppervlak van een tafel: een tafel zonder poten heeft geen enkele waarde. Spraak moet worden ondersteund door voorbeelden, argumenten, logisch redeneren en elk onderzoek dat het hoofdidee ondersteunt. Hoe bewijst de spreker aan het publiek dat zijn standpunt juist is?
- Als je naar een met redenen omklede toespraak luistert, probeer dan antwoorden, vragen en aanwijzingen te bedenken die je later voor feedback kunt gebruiken. Wat was er onlogisch in de toespraak? Zijn er argumenten gebruikt om het belangrijkste punt te begrijpen? Waren er hiaten in het betoog? # * Als je naar een informele toespraak luistert, zoals een toast of begroeting, concentreer je dan op het ordenen van de informatie. Klopt dit gesprek? Wat volgt hieruit? Zijn er hiaten in de argumentatie?
4 Wees niet bang voor overtuiging. De slechtste manier om spraak te beoordelen, is door het alleen vanuit uw eigen positie waar te nemen. Zelfs als je gaat luisteren naar een spreker die bewijst dat de aarde plat is, probeer dan de uitvoering objectief te evalueren. Luister naar de essentie van het gesprek en de presentatie van de ander. Zelfs als je het niet eens bent met de mening van iemand anders, laat je vooroordelen je kritiek niet beïnvloeden.
5 Notities maken. Identificeer de belangrijkste punten en argumenten van de spreker en noteer ze in een notitieboekje. Je moet niet te formeel zijn over de toespraak, maar als je een korte samenvatting van de toespraak hebt, kun je materiaal verzamelen voor latere feedback op de toespraak. Maak zorgvuldige aantekeningen en het zal veel gemakkelijker zijn om de toespraak te evalueren.
- Neem gedenkwaardige citaten of delen van uw toespraak op voor lof. Geef het tijdstip aan waarop de spreker een goedkeuring van het publiek of een negatieve reactie heeft gekregen.

Deel 2 van 3: Specifieke prestatiemomenten beoordelen

1 Beoordeel de inhoud van de toespraak. Het belangrijkste onderdeel van de toespraak is niet de stijl of het charisma van de spreker, maar de essentie van wat er werd gezegd. Optreden voor een publiek is moeilijk omdat je je essay niet alleen moet schrijven, maar het ook aan het publiek moet reproduceren. Het belangrijkste punt in de presentatie is om je te concentreren op de essentie van de toespraak. Als u een argumentatieve toespraak houdt, zal deze hoogstwaarschijnlijk grondig onderzoek, praktijkvoorbeelden en duidelijke punten van het plan bevatten. In informele spraak kun je anekdotes, verhalen en grappen gebruiken. Denk eraan om tijdens het beoordelen van uw toespraak de volgende vragen te beantwoorden om u te helpen uw feedback vorm te geven:
- Welke van de argumenten was de belangrijkste in de toespraak?
- Was de presentatie duidelijk en goed gearticuleerd?
- Zijn bovenstaande argumenten onderbouwd met onderzoek? Hoe duidelijk waren de voorbeelden?
- Was de inhoud van de toespraak duidelijk voor het publiek?
- Kon de spreker zijn standpunt bewijzen?
2 Beoordeel de structuur van uw toespraak. Om ervoor te zorgen dat de inhoud van spraak begrijpelijk en gemakkelijk verteerbaar is, moet u duidelijk nadenken over de structuur ervan. Elke toespraak, formeel of informeel, moet gemakkelijk te begrijpen zijn.Als de spreker niet to the point praat, of van punt naar punt springt als een tennisbal, moet de structuur van de toespraak opnieuw worden gedaan. Om u te helpen de structuur van spraak te beoordelen, houdt u de volgende vragen in gedachten om u te helpen uw feedback te formuleren:
- Was de argumentatie logisch opgebouwd?
- Is het makkelijk om de voortgang van de voorstelling te volgen? Moeilijk? Waarom?
- Verplaatst de spreker zich logisch van het ene gezichtspunt naar het andere?
- Wat kunt u toevoegen om de toespraak voor u begrijpelijker te maken?
3 Beoordeel je spreekstijl. Als de inhoud van de toespraak het onderwerp van de toespraak overbrengt, verwijst de stijl naar de manier waarop de toespraak wordt geleverd. In goede spraak moeten stijl en inhoud overeenkomen. Hoogstwaarschijnlijk zal een serieuze presentatie over de dolfijnenpopulatie niet gepaard gaan met het leren kennen van het publiek of deelname aan het presentatieproces. De definitie van stijl omvat ook het gebruik van grappen, verbinding met het publiek en andere persoonlijke elementen. De manier waarop u uw toespraak schrijft, heeft invloed op de stijl en toon van de toespraak zelf. Werden de grappen op een gepaste toon gebracht? Is het onderzoek grondig en gedetailleerd uitgevoerd? Houd rekening met de volgende vragen:
- Hoe zou je de stijl van spreken en spreker omschrijven?
- Werkte de presentatiestijl voor de inhoud, of interfereerde het met de essentie van de toespraak? Waarom?
- Hoe overtuigend was de spreker?
- Hoe werd de speeltijd toegewezen? Was het gemakkelijk om de gedachtegang van de spreker te volgen?
4 Beoordeel de toon van je toespraak. De spraaktoon verwijst naar de algehele impact van inhoud en stijl. De spraaktoon kan licht, serieus of speels zijn. Er is geen goede of foute toon voor een voorstelling. Het is soms gepast om grappen of verhalen te gebruiken in het lofredeproces, maar dergelijke methoden kunnen rampzalig zijn. Soms kun je op zijn pensioenfeestje een ontroerend verhaal vertellen over je baas, maar in dit geval speel je met vuur. De toon moet passen bij de presentatie en het excuus voor de vergadering.
- Wie is de doelgroep voor uw toespraak? Wat zijn haar verwachtingen van de toespraak en spreker?
- Hoe zou u de toon van de toespraak omschrijven?
- Komt de toon van de toespraak overeen met de inhoud? Hoe?
- Zo niet, hoe kunt u de toon van uw toespraak verbeteren?
- Hoe sluit de toon van de toespraak aan bij de doelgroep?

Deel 3 van 3: Constructieve feedback

1 Schrijf je recensie op. Het maakt niet uit om welke reden of waarom je een review achterlaat. Schrijf in ieder geval uw grieven, complimenten en opmerkingen op, zodat de spreker uw feedback schriftelijk heeft bevestigd. Als je suggesties hebt, zal het voor de spreker moeilijk zijn om ze te vergeten, vooral als de beoordeling onmiddellijk na de toespraak volgde. Het beste is om een korte recensie te schrijven van maximaal 250-300 woorden om de prestatie te beoordelen.
- Als je een toespraak in de klas nakijkt, moet je hoogstwaarschijnlijk een formulier invullen of je uitvoering een punt geven. Volg de eisen van de klassenleraar en beoordeel de prestaties op de juiste manier.
2 Vat de essentie van uw toespraak samen. Schrijf op wat je hebt begrepen. U kunt uw beoordeling het beste beginnen met een samenvatting van wat u van de lezing hebt geleerd. Dit is een geschikte manier om de spreker te laten weten wat u denkt dat correct is overgebracht en wat moet worden verbeterd. Maak je geen zorgen over de nauwkeurigheid van je cv. Als je goed hebt geluisterd en hebt geprobeerd de essentie van de toespraak te begrijpen, zal elke fout in je cv een signaal zijn voor de spreker. Hij zal begrijpen dat dit punt duidelijker moet worden behandeld.
- Probeer uw antwoord te beginnen door te zeggen: "Ik heb gehoord wat u zei ..." of "Ik begreep uit uw presentatie dat ..."
- Een goed cv moet uit meerdere evaluatieve zinnen bestaan. Idealiter zou het iets minder dan de helft van je recensie in beslag nemen. Bepaal de hoofdgedachte en de belangrijkste argumenten in uw toespraak. Het cv moet uitsluitend gericht zijn op de inhoud.
3 Richt je in je recensie op de inhoud van het gesprek. Niet iedereen kan Martin Luther King zijn.Het is niet altijd nodig om de kwaliteiten van de spreker voorop te stellen, zeker niet in een les, in een huwelijkstoespraak of in een zakelijke presentatie.
- Als de spreker een saaie spreker is, concentreer je dan op hoe de inhoud van het gesprek overeenkomt met de manier waarop de spreker spreekt en hoe je de toon tijdens de presentatie kunt veranderen. Al deze zaken kunnen tijdens de voorstelling worden gewijzigd. Een spreker vertellen dat hij 'dynamischer' of 'grappiger' moet zijn, levert geen kwaliteitsfeedback op.
4 Je moet altijd een reden vinden voor lof. Zelfs als je kijkt naar je beste vriend die de slechtste toespraak van de beste man ooit houdt, is het belangrijk om reden voor lof te vinden. Begin uw recensie met positieve en goede recensies. Gebruik alleen opbouwende kritiek in uw recensie. Als je een recensie begint door erop te wijzen dat de spreker erg nerveus was, of zijn toespraak was mager, zal dat de situatie alleen maar erger maken.
- Als je denkt dat de toespraak saai was, kun je je gedachten het beste als volgt uiten: "De toespraak was vlot en de toon was geschikt voor de situatie."
- Als de spreker nerveus is, probeer hem dan te kalmeren met complimenten: "Je toespraak was overtuigend. De stof spreekt voor zich."
5 Probeer je feedback te baseren op de herziening van de presentatie. Richt uw feedback op kleine veranderingen die nodig zijn om uw spraak te verbeteren. Praat niet over wat in de praktijk is mislukt of niet heeft gewerkt. De details zullen helpen om constructieve feedback te geven. De spreker zal proberen de toespraak aan te passen. Dit is beter dan alle inspanningen van een persoon teniet te doen.
- Zeg niet: "Ik hield niet van de grappen in je toespraak." Het is beter om te zeggen: "De volgende keer is het beter om de grappen over te slaan, en de toespraak zal levendiger zijn."
6 Probeer niet meer dan drie tips op te sommen om uw spraak te verbeteren. Als je iemand met vijftig fooien laadt, zal hij denken dat zijn werk niets waard is. Het is belangrijk voor jou als criticus om je te concentreren op de drie belangrijkste tips en de secundaire dingen te negeren.
- Focus eerst op correcties in inhoud, spraakstructuur en toon. Alleen dan kunnen andere aspecten worden beoordeeld. Dit zijn belangrijke categorieën voor verbetering en best practices voor correctie. Zet deze aspecten onder de belangrijkste.
- Maak je zorgen over de bijzonderheden van een late terugroepactie. De aanwezigheid van een grap aan het einde van de toespraak zou de laatste zorg van de spreker moeten zijn. Als de toespraak goed genoeg is, ga dan verder met secundaire criteria.