Inhoud

• Stappen
• Methode 1 van 2: Een rolmodel kiezen van je vrienden
• Methode 2 van 2: Een rolmodel voor beroemdheden kiezen
• Tips
• Waarschuwingen

Rolmodellen zijn belangrijk. Ze helpen ons te worden wie we willen zijn en inspireren ons tot geweldige dingen. Het is belangrijk om de juiste keuze te maken, dat wil zeggen, om de invloed van een positief persoon te absorberen, wiens voorbeeld je beter zal maken. Het kiezen van een rolmodel uit je sociale kring is niet hetzelfde als het kiezen van een beroemdheid als voorbeeld. Dit artikel geeft tips om u te helpen mensen te vinden die u zullen inspireren.

Stappen

Methode 1 van 2: Een rolmodel kiezen van je vrienden

1. 1 Kies een rolmodel van vrienden en word beter. Deze persoon kan je helpen volwassen te worden en te groeien als persoon. Hij begeleidt u in de goede richting, geeft u advies en geeft voorbeelden van uw ontwikkeltrajecten.
2. 2 Bepaal welke slechte gewoonten en negatieve persoonlijkheidskenmerken je hebt. Deze dingen zouden moeten zijn wat je niet leuk vindt en wat je in jezelf wilt veranderen. Ze zullen u helpen te begrijpen wat veranderingen zouden moeten zijn.
3. 3 Maak een lijst van wat je wilt bereiken. Misschien wil je op een bepaalde manier leven? Om iets specifieks te bereiken? Een soort persoon worden? Maak een lijst van alle verlangens die betrekking hebben op zowel uw persoonlijkheid als de levensstijl die u wilt leiden.
4. 4 Werk om vertrouwen in jezelf op te bouwen. Probeer bij het kiezen van een rolmodel in jezelf te geloven. De uitdaging bij het vinden van een rolmodel is om je te motiveren om ten goede te veranderen. Geloof in jezelf en in je kunnen, zodat je kunt worden wie je wilt zijn.
5. 5 Bepaal welke mensen de kwaliteiten hebben die jij wilt. Als je mensen wilt inspireren, bedenk dan wie jou inspireert. Verzamel alle mogelijke ideeën. Waarom houdt iedereen zo veel van deze man? Welke boodschap brengt hij door zijn acties over op anderen?
   • Grote rolmodellen zijn te vinden in de mensen om je heen. Deze mensen kunnen een grote impact op je hebben. Ze kunnen mentoren worden, wat ze erg aantrekkelijk voor je maakt.
6. 6 Besteed aandacht aan mensen die weten wat ze willen. Zulke mensen kunnen goede rolmodellen zijn. Je moet niet het voorbeeld volgen van iemand die ideaal lijkt, maar er zelf niet achter kan komen. Zoek in plaats daarvan iemand die zich niet voordoet als iemand anders.
7. 7 Kies een persoon in wiens gezelschap je graag jezelf bent. De persoon die je gaat volgen, moet de uniciteit van elke persoon waarderen, zelfs als dit betekent dat je enkele eigenaardigheden moet accepteren. Als je met zo iemand te maken hebt, moet je het gevoel hebben dat je je op je gemak voelt om jezelf te zijn.
   • Het doel van een rolmodel is om je aan te sporen om ten goede te veranderen. Als je zo'n verlangen niet hebt als je met iemand communiceert, kun je beter een andere kennis als voorbeeld nemen.
8. 8 Besteed aandacht aan de persoon die met anderen kan opschieten. Zo iemand zal hoffelijk zijn tegenover de mensen om hem heen en zal normaal met hen kunnen communiceren. Het is veel gemakkelijker om een ​​voorbeeld van iemand te nemen en deze persoon te begrijpen als hij weet hoe hij moet communiceren.
9. 9 Kijk eens goed naar mensen die niet het meest zichtbaar zijn in hun bedrijf. Veel nuttiger is het om te leren van mensen die door doorzettingsvermogen en werk hun doel hebben bereikt. Heel vaak komen de grootste successen van mensen die grote risico's hebben genomen en de juiste beslissing hebben genomen, en niet van degenen die lang aan een taak hebben gewerkt. Het is beter om mensen te kiezen die constant werken om het gewenste resultaat te bereiken.
   • Als je iemand kiest die gewoon heel veel geluk heeft als je rolmodel, zou je de moed kunnen verliezen omdat het moeilijk voor je zal zijn om zijn succes te herhalen zonder de juiste hoeveelheid geluk.
10. 10 Kies iemand die niet is zoals jij. We streven er allemaal naar om een ​​persoon als voorbeeld te nemen in wie we een deel van onszelf zien, maar zulke rolmodellen zullen je niet vooruit helpen, omdat je die karaktereigenschappen die je wilt veranderen niet in jezelf zult veranderen, maar zal versterken die kwaliteiten die je al hebt. Kies een persoon die iets zal hebben dat jij niet hebt, maar dat je in jezelf wilt zien.
    • Het zal moeilijk zijn om iemand te volgen die anders is dan jij, maar het zal al je middelen aan het werk zetten en je kunt jezelf motiveren voor prestaties waar je voorheen niet eens van kon dromen.
    • Kies een persoon die je onder normale omstandigheden niet zou willen imiteren.
    • Als je bijvoorbeeld roekeloos en spontaan bent, zoek dan iemand die houdt van zorgvuldige analyse en consistentie.
11. 11 Lees meer over de successen en mislukkingen van deze persoon. Dit is een zeer belangrijke stap. Vaak kan het kennen van de mislukkingen van de persoon die je wilt evenaren je meer motiveren dan het vertellen van succesverhalen. Wetende dat er ook mislukkingen waren, zul je begrijpen dat deze persoon ook fouten kan maken en niet anders is dan anderen. Het is belangrijk om te leren van andermans fouten en aan jezelf te werken.
    • Beroemde wetenschappers Isaac Newton en Albert Einstein werden bijvoorbeeld meer dan eens verslagen, maar ze bleven werken om hun doelen te bereiken en kwamen uiteindelijk naar hen toe. Als je nadenkt over de mislukte pogingen van zulke mensen, kun je zelfs werken als niets werkt.
12. 12 Zoek iemand die bij je past en zie hoe hun prestaties in het leven resoneren met je morele waarden en overtuigingen. Een rolmodel moet worden gemaakt door een persoon die je in alle vormen bewondert en die een gezonde levensstijl leidt.
    • Zoek naar kwaliteiten zoals passie voor waar je van houdt, het vermogen om te inspireren, een duidelijke reeks overtuigingen, toewijding aan de gemeenschap, onbaatzuchtigheid, het vermogen om anderen te accepteren en het vermogen om moeilijkheden te overwinnen.
13. 13 Kopieer een persoon niet volledig. Iedereen maakt fouten, ook de mensen die je wilt volgen. Deze mensen zouden alleen een gids moeten worden, geen model. Volg niet blindelings het voorbeeld van anderen.
14. 14 Werk aan je eigen stijl. Een voorbeeld nemen aan iemand is nuttig, maar het is erg belangrijk om de individualiteit te behouden. Verlies jezelf niet door te proberen het voorbeeld van iemand anders te volgen. Neem de karaktereigenschappen aan die je nodig hebt en laat de rest zoals het is.
    • Wees jezelf en blijf zelfverzekerd. Kopieer anderen niet - val op. Als mensen iemand kopiëren, betekent dit dat ze geen vertrouwen hebben in hun kunnen en er is niets bijzonders, maar hierin zijn ze niet zoals jij!

Methode 2 van 2: Een rolmodel voor beroemdheden kiezen

1. 1 Kies een rolmodel van een beroemdheid of een held die succes heeft geboekt in het gebied dat je interesseert. Een held is meestal een persoon die op verschillende gebieden heeft uitgeblonken. Je moet meer over deze persoon te weten komen via de media, en niet alleen vertrouwen op persoonlijke observatie.
2. 2 Zoek uit welke goede eigenschappen je hebt. Wat zijn je sterke kanten? Waar ben je goed in? Je zult deze kwaliteiten moeten versterken en ontwikkelen, maar het is niet nodig om ze in een rolmodel te zoeken. Denk na over je positieve eigenschappen en het soort persoon dat je wilt zijn.
3. 3 Maak een lijst van uw slechte gewoonten of negatieve aspecten van uw persoonlijkheid. Je hebt deze eigenschappen niet nodig, je wilt ze veranderen. Ze zullen cruciaal zijn in hoe je verandert.
4. 4 Schrijf de essentiële eigenschappen op die je wilt hebben. Wil je een bepaalde levensstijl leiden? Om iets specifieks te bereiken? Een ander mens worden? Maak een lijst van de kwaliteiten en ambities die je nodig hebt.
5. 5 Bouw vertrouwen op in jezelf. Als je nadenkt over wie je als rolmodel kunt nemen, werk dan aan je zelfvertrouwen. Het belangrijkste doel van het kiezen van een rolmodel is om jezelf te motiveren om beter te worden. Je moet in jezelf en in je capaciteiten geloven als je een beter mens wilt worden.
6. 6 Kies mensen die iets hebben gedaan dat indruk op je heeft gemaakt. Dit kan iemand zijn die een groot bedrag heeft ingezameld voor een goed doel, vele levens heeft gered, mensen in nood heeft geholpen of een remedie heeft gevonden voor een ziekte. Zoek iemand met kwaliteiten die jij nog niet hebt.
7. 7 Onthoud dat mensen niet perfect zijn. Goden kunnen perfect zijn, maar mensen zijn dat niet. Verwacht niet dat de persoon van wie je besluit een voorbeeld te volgen, perfect is - ook hij kan het bij het verkeerde eind hebben. Probeer dezelfde prestaties na te streven als deze persoon, maar probeer zijn gewoonten niet in je persoonlijke leven te herhalen.
   • Het is erg belangrijk om met deze factor rekening te houden, vooral voor kinderen, omdat veel beroemdheden een levensstijl leiden die je voor jezelf of je kinderen nauwelijks zou willen.
8. 8 Zoek iemand die leeft zoals jij zou willen leven. Als je een beroemde schrijver wilt worden, zoek dan iemand die uitblonk in literatuur. Als je altijd al verpleegster wilde worden, let dan op de werknemers in je plaatselijke ziekenhuis die hun leven aan dit werk hebben gewijd en die worden gerespecteerd voor hun prestaties.
9. 9 Ontdek alles over hun successen en mislukkingen. Het is belangrijk om niet alleen de overwinningen te overwegen, maar ook de nederlagen van de persoon aan wie je een voorbeeld wilt nemen. Vaak motiveren de mislukkingen van andere mensen meer dan prestaties, omdat je op deze manier begrijpt dat deze persoon niet perfect is en in staat is om fouten te maken. Het is belangrijk om conclusies te trekken uit deze fouten en aan jezelf te blijven werken.
   • Zelfs Isaac Newton en Albert Einstein werden meer dan eens verslagen, maar ze bleven werken en gingen door totdat ze hun doelen bereikten.Als je weet tegen welke prijs anderen hun overwinning hebben gekregen, kun je jezelf motiveren om aan het werk te gaan, ook als alles niet zo soepel verloopt als je zou willen.
10. 10 Zoek uit wat deze mensen zwakke punten hebben. Veel beroemdheden in hun persoonlijke leven gedragen zich zo dat het absoluut niet de moeite waard is om ze te kopiëren. Analyseer hoe de zwakke punten van mensen hen en hun loopbaan beïnvloeden. Bedenk dat veel bekende mensen met dingen wegkomen vanwege hun roem en/of geld. Door vast te stellen waar de zwakheden van de persoon die je wilt volgen zijn, kun je de slechte gewoonten die ze hebben vermijden.
11. 11 Kopieer een beroemdheid niet volledig. Alle mensen maken fouten, ook degenen voor wie je een rolmodel wilt zijn. Gebruik de beroemdheid als een gids, niet als een gedrag.
12. 12 Behoud je persoonlijkheid. Het is goed om van iemand een voorbeeld te nemen, maar het is net zo belangrijk om voor je eigenheid te zorgen. Verlies jezelf niet bij het nastreven van een rolmodel. Neem de karaktereigenschappen over waaraan je moet werken en verander niet al het andere.
    • Wees jezelf en geloof in wat je doet. Kopieer niet zomaar anderen - je moet opvallen. Als je ziet dat een persoon iemand volledig kopieert, spreekt hij van zijn gebrek aan zelfvertrouwen en gebrek aan een heldere individualiteit, maar zo ben je helemaal niet!

Tips

• Houd in gedachten dat alleen omdat je een rolmodel hebt, niet betekent dat je moet worden zoals die persoon. Behoud je persoonlijkheid. Doe de persoon na, maar probeer jezelf te zijn in alles wat je doet.
• Doe hem of haar na tot je zelf een rolmodel wordt; zodat je weet dat je je doel hebt bereikt.
• Echte rolmodellen zijn degenen die de kwaliteiten hebben die we zouden willen hebben. Rolmodellen zijn mensen die ons hebben beïnvloed en ons beter hebben gemaakt. Een persoon ziet misschien niet dat hij iemand imiteert totdat hij zijn eigen persoonlijke groei en vooruitgang opmerkt dankzij die persoonlijkheid.
• Nadat je een rolmodel uit je sociale omgeving hebt gekozen, vraag je de persoon om je mentor te worden. Op deze manier kan hij je begeleiden en je iets nieuws leren dat je op weg helpt naar verbetering.

Waarschuwingen

• Onthoud dat mensen onvolmaakt zijn.
• Als je het verkeerde rolmodel kiest, kan deze persoon misbruik maken van hun positie en je dwingen dingen te doen waardoor je er ongunstig uitziet of waardoor je een slechte invloed op anderen hebt. Communiceer niet met zulke mensen en imiteer niemand zonder na te denken.